职位解读
餐厅经理-长春是达美乐比萨在长春南关发布的通用岗位,薪资范围6-7K。该岗位要求1-3年经验、中专学历,并提供弹性工时:做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活 全面保障:五险一金,覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利 成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃等福利,工作地点位于长春南关。达美乐比萨作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在长春的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营任职要求: 1.中。
餐厅经理-长春
长春 · 南关 1-3年 中专 1次浏览
6K-7K
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岗位职责
1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营任职要求:
1.中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先
2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才
福利待遇
弹性工时:做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活
全面保障:五险一金,覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利
成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验餐厅经理-长春
6K-7K