职位解读
酒行门店店长是哈尔滨小酒喔酒类供应链管理有限公司在沈阳大东发布的通用岗位,薪资范围5-10K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于沈阳大东。哈尔滨小酒喔酒类供应链管理有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在沈阳的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、经营管理能力:门店运营管理(组织、协调、沟通、人员、货品、信息等),业绩目标达成,发现问题解决问题; 标,服务员工提升团队效率; 2、领导能力:凝聚员工、调动其积极性,团结员工完成目 3、培训辅导能力:规范下属行为、帮其改正错误,传授下属工作方法、技能,培养其在其职、尽其责、。任职要求为:1、连锁门店店长3年以上经验(行业不限); 2、精通基础店面运营管理,擅长销售、货品、陈列、会员 3、具备新客户及团购、高端客户的开发能力,管理维护客户关系,建立长期合作。 4、工作时间:早十晚七 单。
酒行门店店长
沈阳 · 大东 3-5年 大专 1次浏览
5K-10K
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岗位职责
1、经营管理能力:门店运营管理(组织、协调、沟通、人员、货品、信息等),业绩目标达成,发现问题解决问题;
标,服务员工提升团队效率;
2、领导能力:凝聚员工、调动其积极性,团结员工完成目
3、培训辅导能力:规范下属行为、帮其改正错误,传授下属工作方法、技能,培养其在其职、尽其责、胜其任,树立员工正确价值观;
4、专业技能:善于表达、沟通能力强,逻辑思维清晰、反应能力敏捷,亲和力好,精通业务知识,达到客户满意,能应对各种突发事件并有效解决;
5、学习力:总能不断的完善、充实自己,愿意学习、善于分析学习
6、职业道德:品行端正、阳光、正能量,表率作用,遇事不推诿,敢于承担,有责任心。
职位要求
1、连锁门店店长3年以上经验(行业不限);
2、精通基础店面运营管理,擅长销售、货品、陈列、会员
3、具备新客户及团购、高端客户的开发能力,管理维护客户关系,建立长期合作。 4、工作时间:早十晚七 单休
职位福利:五险、年终奖、带团队、年终分红、全勤奖、优秀员工奖金、多次晋升机会、无官僚风气
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验酒行门店店长
5K-10K