职位解读

龙湖物业管家主管(威海)是龙湖集团在威海环翠区发布的通用岗位,薪资范围8-10K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于威海环翠区。龙湖集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在威海的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:目标计划管理 1、部门年度资金计划、员工培训计划、工作计划、项目年度社区活动计划的编制。 2、月度部门运营指标达成情况的回顾。 3、月度部门工作计划的制定及执行。 报事投诉管理 1、每周对项目服务热线电话监听,并对通话质量进行总结分享,提出改进建议。 2、每周一次检查《报事接待记。任职要求为:1、统招大专以上学历,工作经验3-5年左右,不排斥有更多工作经历的人。 2、最好能有从项目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理经历。 3、处理问题全面、干净、系统、不会按下葫芦起了瓢。 4、人力资源。

龙湖物业管家主管(威海)

威海 · 环翠区 3-5年 本科 1次浏览
8K-10K
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岗位职责

目标计划管理 1、部门年度资金计划、员工培训计划、工作计划、项目年度社区活动计划的编制。 2、月度部门运营指标达成情况的回顾。 3、月度部门工作计划的制定及执行。 报事投诉管理 1、每周对项目服务热线电话监听,并对通话质量进行总结分享,提出改进建议。 2、每周一次检查《报事接待记录本》记录、跟进情况,抽查报事投诉系统录入、过程跟进及完结回访情况。 3、参与重大投诉处理及回访。 4、检查报事单填写及归档情况,参照《报事管理程序》、《投诉管理程序》分析汇总本部门的报事、投诉。 客户关系维护 1、策划月度客户访谈工作重点及沟通话术。 2、参与项目层面组织的客户访谈,并每月自行选择对重点客户进行访谈。 3、每季度组织客户分级评估。

职位要求

1、统招大专以上学历,工作经验3-5年左右,不排斥有更多工作经历的人。 2、最好能有从项目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理经历。 3、处理问题全面、干净、系统、不会按下葫芦起了瓢。 4、人力资源方面:对人员能力有一定认识,有发展他人的愿望和成功案例。 5、求胜心切,不仅能接受惨胜,必须会追求巧胜。 6、能够承担压力,能感染他人(团队、客户)。 7、善于学习,有一定的总结能力,会找标杆而且能够瞄样。 8、能预控风险,能直面矛盾并发挥专业能力搞定事。

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信息来源:智联招聘
龙湖物业管家主管(威海)
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