职位解读
汽车售后车间技术主管是上汽大通汽车销售服务有限公司在遵义汇川区发布的通用岗位，薪资范围5-10K。该岗位要求5-10年经验、中专学历，工作地点位于遵义汇川区。上汽大通汽车销售服务有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在遵义的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向，有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括：1. 统筹售后车间的技术管理体系搭建与落地，严格执行主机厂技术规范与维修操作标准，牵头把控维修作业质量，持续提升车辆一次性修复率，降低返修投诉风险。 2. 牵头处理车间疑难故障诊断与技术攻坚，针对机电、钣喷等各维修工位的技术难题提供现场指导，快速响应重大维修项目与客户技术类诉求。。任职要求为：1. 中专及以上学历，汽车维修、车辆工程等相关专业，持有汽车维修工相关职业资格证书优先。 2. 拥有3年以上汽车维修一线实操经验，1年以上同岗位技术管理经验，熟悉主流车型（尤其是上汽大通品牌车型优先）。
汽车售后车间技术主管
遵义 · 汇川区 5-10年 中专 3次浏览
5K-10K
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岗位职责
1. 统筹售后车间的技术管理体系搭建与落地，严格执行主机厂技术规范与维修操作标准，牵头把控维修作业质量，持续提升车辆一次性修复率，降低返修投诉风险。
2. 牵头处理车间疑难故障诊断与技术攻坚，针对机电、钣喷等各维修工位的技术难题提供现场指导，快速响应重大维修项目与客户技术类诉求。
3. 负责车间维修技师团队的技术培训与能力梯队建设，定期组织技术考核、专项技能演练与新车型技术交底，搭建标准化的技术带教体系。
4. 牵头落实车间安全生产管理规范，定期巡检设备运行状态、作业操作合规性，排查安全隐患，杜绝生产安全事故与违规操作风险。
5. 对接主机厂售后技术部门，跟进最新技术公告、召回行动与服务活动的落地执行，同步做好技术资料归档、维修案例沉淀与内部知识共享。
6. 协同售后前台、配件部门梳理维修流程堵点，优化技术判定环节的沟通效率，配合处理客户技术类投诉，提升售后客户满意度。
职位要求
1. 中专及以上学历，汽车维修、车辆工程等相关专业，持有汽车维修工相关职业资格证书优先。
2. 拥有3年以上汽车维修一线实操经验，1年以上同岗位技术管理经验，熟悉主流车型（尤其是上汽大通品牌车型优先）的构造原理、维修工艺与故障诊断逻辑。
3. 熟练掌握各类车辆检测维修设备、专用诊断仪器的操作方法，具备独立排查解决复杂机电故障、疑难杂症的技术能力。
4. 熟悉汽车售后车间作业流程、安全生产规范与主机厂售后技术标准，具备良好的团队带教能力、现场问题协调能力与质量管控意识。
5. 具备较强的责任心与服务意识，能承受售后车间的工作节奏，持有C1及以上驾照且实际驾驶经验丰富。
补充说明
1. 工作地点：上汽大通授权经销商门店售后车间
2. 岗位亮点：主机厂体系化技术培训支持、明确的技术管理晋升通道
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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