职位解读

人才发展经理是锦州市香橙源商业有限公司在锦州凌海市发布的通用岗位,薪资范围6-10K。该岗位要求5-10年经验、学历不限学历,工作地点位于锦州凌海市。锦州市香橙源商业有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在锦州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:建立管理岗、核心骨干继任者梯队(储备店长、储备主管、后勤骨干等),维护人才梯队台账; 跟踪高潜人才、储备干部培养进度,定期复盘,输出人才异动、流失预警; 识别关键岗位缺口,输出人才供给建议,联动招聘做定向补人。 调研各业务部门培训需求,制定年度培训计划、月度培训排期; 开发、整理。

人才发展经理

锦州 · 凌海市 5-10年 学历不限 1次浏览
6K-10K
企业实名认证 虚假岗位可一键举报 薪资真实分享

岗位职责

建立管理岗、核心骨干继任者梯队(储备店长、储备主管、后勤骨干等),维护人才梯队台账; 跟踪高潜人才、储备干部培养进度,定期复盘,输出人才异动、流失预警; 识别关键岗位缺口,输出人才供给建议,联动招聘做定向补人。 调研各业务部门培训需求,制定年度培训计划、月度培训排期; 开发、整理内部课件、岗位 SOP、微课(门店操作、服务标准、管理制度); 组织培训实施:线下集中培训、门店带教、导师制落地、线上学习平台运营; 培训效果评估:做柯氏四级评估(反应、知识、行为、业务结果),统计参训率、考试通过率、转化情况,输出培训复盘; 管理内部讲师队伍:选拔门店店长、骨干做内训师,建立内训师激励、考核机制。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
人才发展经理
6K-10K