职位解读

人力资源招聘专员是海城昊明禽业有限公司在鞍山海城市发布的通用岗位,薪资范围4-6K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于鞍山海城市。海城昊明禽业有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在鞍山的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 根据公司各业务板块(养殖生产、职能管理、供应链销售等)的用人需求,独立完成岗位画像梳理、招聘渠道拓展与维护,制定针对性的招聘执行计划,保障人员到岗时效。 2. 负责招聘全流程落地,涵盖简历筛选、面试邀约、初面组织、背景调查、offer沟通及入职跟进全链路工作,协同业务部门搭。任职要求为:1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上招聘模块实操经验,熟悉主流招聘渠道的运营规则,有生产制造、农牧业招聘经验者优先。 3. 具备优秀的沟通表达能力与人才甄别。

人力资源招聘专员

鞍山 · 海城市 1-3年 大专 2次浏览
4K-6K
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岗位职责

1. 根据公司各业务板块(养殖生产、职能管理、供应链销售等)的用人需求,独立完成岗位画像梳理、招聘渠道拓展与维护,制定针对性的招聘执行计划,保障人员到岗时效。 2. 负责招聘全流程落地,涵盖简历筛选、面试邀约、初面组织、背景调查、offer沟通及入职跟进全链路工作,协同业务部门搭建标准化面试评估体系,提升招聘匹配精准度。 3. 定期复盘招聘数据,统计渠道转化率、到岗率、留存率等核心指标,优化招聘策略,沉淀不同序列岗位的人才库,降低综合招聘成本。 4. 协同团队完成员工关系、校招项目、内部竞聘等其他人力资源模块的专项工作,配合落地公司人才发展相关制度。

职位要求

1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上招聘模块实操经验,熟悉主流招聘渠道的运营规则,有生产制造、农牧业招聘经验者优先。 3. 具备优秀的沟通表达能力与人才甄别判断力,能快速理解业务需求,高效协调跨部门协作事项。 4. 工作严谨细致,责任心强,能适应实体企业多场景招聘的工作节奏,具备较强的目标感与执行落地能力。

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