职位解读

风控部经理(驻外)是北京宏韬管理咨询有限公司在宁德福安市发布的通用岗位,薪资范围35-50K。该岗位要求10年以上经验、本科学历,工作地点位于宁德福安市。北京宏韬管理咨询有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在宁德的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1、体系建设:负责搭建、完善企业内部控制与风险管理体系,制定并优化风控流程、制度及风险评价标准。 2、风险识别与评估:负责对公司供应链管理业务流程进行风险识别与评估,量化风险指标,撰写风险评估报告。 3、日常监控与预警:监控公司供应链招投标、询比价等重大采买业务数据,对异常情况及。

风控部经理(驻外)

宁德 · 福安市 10年以上 本科 1次浏览
35K-50K
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岗位职责

1、体系建设:负责搭建、完善企业内部控制与风险管理体系,制定并优化风控流程、制度及风险评价标准。 2、风险识别与评估:负责对公司供应链管理业务流程进行风险识别与评估,量化风险指标,撰写风险评估报告。 3、日常监控与预警:监控公司供应链招投标、询比价等重大采买业务数据,对异常情况及时发出风险预警,并提出针对性的防范与应对预案。 4、合规与审计:配合或牵头开展供应链管理的内部审计、合规检查或专项风控调查,推动对风险漏洞进行整改。 5、风控文化建设:负责对各部门进行风控、合规、反舞弊等方面的培训,提升全员的风险防范意识。 工作要求 1、教育背景:统招本科及以上学历,法律、审计、财务、金融、企业管理等相关专业优先。 2、工作经验:具有5年以上企业风控、内控、审计或知名律所/会计师事务所工作经验,其中包含2年以上团队管理或中高级风控岗位经验。 3、专业能力:熟练掌握企业内控框架(如COSO框架)及相关法律法规(如《公司法》、《合同法》等)。具备敏锐的商业嗅觉和优秀的风险识别、分析、解决能力。掌握一定的数据分析能力,能通过业务数据发现潜在的经营风险。 4、软实力:具备极强的沟通协调能力与抗压能力,能有效推动跨部门的风控整改。原则性强,职业操守优秀,具备良好的保密意识。 四、加分项(优先条件) 1、持有相关专业资格证书者优先,如:CIA(国际注册内部审计师)、CPA(注册会计师)、FRM(金融风险管理师)或法律职业资格证(A证)。 2、有同行业头部企业风控/内控经验者优先。 税前税后皆可谈。

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35K-50K