职位解读
人事行政主管是国链(山东)物流科技有限公司在临沂兰山发布的通用岗位，薪资范围5-6K。该岗位要求3-5年经验、大专学历，工作地点位于临沂兰山。国链(山东)物流科技有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在临沂的人才需求热度。面试准备阶段，建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构，并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括：1. 统筹公司人力资源全模块工作，结合物流业务的人员流动性特点，搭建适配业务节奏的招聘、培训、绩效及员工关系管理体系，保障各业务线的人员供给与团队稳定性。 2. 牵头建立并优化公司行政管理制度与流程，负责办公场地运维、后勤保障、固定资产管理及采购管控，严格控制行政成本，为一线业务。任职要求为：1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 拥有3年以上人事行政全盘实操经验，有物流、供应链行业相关从业经验者优先，熟悉国家劳动人事相关法律法规。 3. 熟练掌握人力资源。
人事行政主管
临沂 · 兰山 3-5年 大专 3次浏览
5K-6K
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岗位职责
1. 统筹公司人力资源全模块工作，结合物流业务的人员流动性特点，搭建适配业务节奏的招聘、培训、绩效及员工关系管理体系，保障各业务线的人员供给与团队稳定性。
2. 牵头建立并优化公司行政管理制度与流程，负责办公场地运维、后勤保障、固定资产管理及采购管控，严格控制行政成本，为一线业务团队提供高效的后台支撑。
3. 主导公司企业文化建设工作，策划并组织员工关怀、团队建设等活动，畅通内部沟通渠道，提升全员归属感与团队凝聚力。
4. 负责公司日常办公秩序维护，对接工商、物业等外部合作方，妥善处理各类突发行政事务及劳动风险事件，保障公司经营合规。
5. 完成上级交办的其他综合管理类工作，做好各部门之间的协同衔接，推动公司各项管理决策落地执行。
职位要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上人事行政全盘实操经验，有物流、供应链行业相关从业经验者优先，熟悉国家劳动人事相关法律法规。
3. 熟练掌握人力资源至少2个核心模块的专业操作方法，具备独立搭建行政管理制度、推进流程落地的能力，能妥善处理员工关系纠纷。
4. 具备极强的责任心与跨部门沟通协调能力，做事细致严谨，抗压能力强，能够适配物流行业快节奏的业务支持需求。
5. 熟练使用Office办公软件及常用人事管理系统，具备良好的公文写作能力。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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5K-6K