职位解读

人事行政主管(偏行政)/六险一金/包住宿/十三薪是之了集团在太原小店发布的通用岗位,薪资范围6-8K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于太原小店。之了集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在太原的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、负责公司行政管理工作,统筹行政日常事务,搭建并完善行政管理制度、流程及标准,保障公司办公秩序规范化、常态化运转,为公司日常运营提供全方位后勤保障。 2、负责办公环境、园区设施、后勤资产管理,涵盖办公场地维护、环境卫生、绿植养护、设施检修对接、固定资产登记、盘点、管控等工作,合。任职要求为:1、本科及以上学历,2年以上企业行政主管、行政管理相关管理经验,熟悉行政全模块工作流程。 2、精通后勤管理、物资管控、会务接待、活动策划、资产及安全管理等行政核心工作,具备独立统筹落地全流程工作的能力。

人事行政主管(偏行政)/六险一金/包住宿/十三薪

太原 · 小店 3-5年 本科 24次浏览 0人投递
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6K-8K

岗位职责

1、负责公司行政管理工作,统筹行政日常事务,搭建并完善行政管理制度、流程及标准,保障公司办公秩序规范化、常态化运转,为公司日常运营提供全方位后勤保障。 2、负责办公环境、园区设施、后勤资产管理,涵盖办公场地维护、环境卫生、绿植养护、设施检修对接、固定资产登记、盘点、管控等工作,合理管控行政成本,避免资源浪费。 3、统筹办公用品、后勤物资的采购、入库、发放、台账管理,按需申领、合理备货,严控物资消耗与采购成本,定期完成物资盘点核对工作。 4、负责公司会务管理,包含会议筹备、场地布置、物料准备、会议通知、会议纪要整理及会后事项跟进落地;统筹公司各类团建、节日活动、接待活动的策划与执行。 5、负责来访客户、合作方及上级单位的日常接待工作,规范接待流程,维护公司对外形象;统筹车辆、宿舍、食堂(如有)等后勤配套管理工作。 6、负责安全管理工作,落实办公区域消防安全、用电安全巡查,排查安全隐患,组织安全宣导,统筹物业、维修人员管理,督促各类设施问题及时整改修复。 7、负责行政团队日常管理、工作分工、督导考核,统筹部门日常工作,优化工作效率,做好跨部门沟通协作,配合各部门落地后勤支持工作。 8、完成上级领导交办的各类行政专项工作及临时任务。

职位要求

1、本科及以上学历,2年以上企业行政主管、行政管理相关管理经验,熟悉行政全模块工作流程。 2、精通后勤管理、物资管控、会务接待、活动策划、资产及安全管理等行政核心工作,具备独立统筹落地全流程工作的能力。 3、具备良好的文字功底,可独立撰写制度、通知、会议纪要等公文,熟练使用Office办公软件。 4、具备优秀的沟通协调、统筹规划及问题解决能力,执行力强,做事细致严谨、条理清晰,能高效处理各类突发行政事务。 5、责任心强、原则性强,具备良好的服务意识、团队管理能力和成本管控意识,工作稳定、抗压能力良好。 6、有大型企业全盘行政统筹经验、后勤团队管理经验者优先。

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