职位解读

社群团长合伙人(资源入股·区域保护·长期分红)是太原慧达荣晟商贸有限公司在太原万柏林发布的通用岗位,薪资范围20-40K。该岗位要求经验不限经验、学历不限学历,工作地点位于太原万柏林。太原慧达荣晟商贸有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在太原的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:一、公司介绍 1、心意通——让社区生意更有价值 (1)心意通是国内领先的健康关怀礼品服务平台,专为社群团长、社区创业者打造“开团赚现钱、不开团也有分红”的轻创业生态。 (2)平台拥有200+一线大牌源头供应链(华润江中、同仁堂、汤臣倍健等),覆盖居家滋补、节日礼盒、商务礼赠、探病。

社群团长合伙人(资源入股·区域保护·长期分红)

太原 · 万柏林 经验不限 学历不限 21次浏览 0人投递
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20K-40K

岗位职责

一、公司介绍 1、心意通——让社区生意更有价值 (1)心意通是国内领先的健康关怀礼品服务平台,专为社群团长、社区创业者打造“开团赚现钱、不开团也有分红”的轻创业生态。 (2)平台拥有200+一线大牌源头供应链(华润江中、同仁堂、汤臣倍健等),覆盖居家滋补、节日礼盒、商务礼赠、探病关怀、企业福利五大场景。 (3)配套三甲体检、就医绿通、陪诊服务等独家医疗健康资源,让团长告别低价内卷,用大牌+服务锁定客户。 2、我们解决了社群团长的什么痛点 (1)群里天天发生鲜日用品,利润薄得像纸,一单赚几块钱 (2)品类太单一,送礼、滋补、健康类的需求你接不住,白白流失 (3)平台抽成高,忙活半天钱没赚多少 (4)不开团就没收入,天天得想着怎么开团 (5)售后问题一堆,顾客找的是你,不是平台 3、心意通给团长的解决方案: (1)200+大牌底价直供,单客利润是生鲜日用品的3-5倍 (2)全场景覆盖:日常自用、节日送礼、探病关怀、企业福利,全年有单 (3)不开团也能赚钱,客户终身绑定,复购持续分润 (4)贡献值每日分红,平台拿出营业额20%均分,被动收入 (5)总部一件代发、售后全包,团长零负担 4、心意通团长三大核心优势 优势一:三重收益管道 (1)开团即时佣金: 群内开团,成交当日自动结算,快速到账 (2)客户复购分润: 客户通过你链接进入小程序,终身绑定,后续消费你持续拿钱 (3)每日平台分红: 贡献值累积,平台每日拿营业额20%分红,不开团也有被动收入 优势二:五大独家壁垒(普通团购没有的) (1)货源省心:200 + 一线大牌,告别生鲜低价内卷,单客利润更高 (2)赚钱省心:三重收入 + 每日分红,不止单次开团赚差价 (3)锁客省心:全链路医疗健康服务(三甲体检、陪诊、绿通、寻药)独家配置,打造社群护城河 (4)运营省心:全套社群文案、爆品素材、线上培训全程扶持 (5)风险省心:总部一件代发,破损、退换货全部兜底,团长零库存压力,全场景礼赠方案,全年无淡季 优势三:团长专属加码福利 (1)推荐1个有效团长,立得50元现金,实时到账 (2)客户终身锁定:一次拓客,永久分润 (3)88元零风险试水:不满意可退货 (4)全套素材扶持:图文、视频、话术全都有,复制就能发 二、职位定位 不是打工,是合作。 你出社群资源,公司出产品、供应链、系统、售后、品牌。 一起把社区团购生意做大。 三、适合什么人 1、现有500人以上成熟社群(业主群、宝妈群、邻里群) 2、已有社区团购经验,想升级品类和利润 3、有本地社区资源,想做社群变现 4、想做一份长期有被动收入的生意 四、合伙人合作方式 1、轻资产方式加入 2、享受团长层级最高分成比例 3、享受区域社群保护(限指定区域) 4、可发展下级团长,享受团队业绩分成 5、可升级为区域团长,享受城市独家权益 五、收益构成 1、产品差价: 200+大牌底价直供,零售/团购利润充足 2、招商佣金: 推荐新团长各级别均有分润(推荐1人立得50元) 3、团队收益: 下级团队业绩持续分成 4、平台分红: 贡献值每日参与平台营业额分红 5、年度分红: 完成年度目标享受年度分红 六、为什么适合做心意通合伙人 1、不用自己囤货、不用自己发货、不用处理售后 2、200+大牌供应链支持,告别低价内卷 3、客户终身绑定,复购持续分润 4、平台每日分红,打造被动收入 5、可发展下级团长,收益滚雪球增长

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太原慧达荣晟商贸有限公司 薪资分享(4)

晒薪资

30K/月 · 经验不限 · 学历不限

4.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

6.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

4.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

社群团长合伙人(资源入股·区域保护·长期分红)
20K-40K