职位解读
HR人事招聘专员5K+五险是太原长松长锦企业管理咨询有限公司在太原小店发布的通用岗位,薪资范围5-8K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于太原小店。太原长松长锦企业管理咨询有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在太原的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:【职责】 1.完成总经办用人招聘任务,每月面试人数不低于20人; 2.每月符合应聘要求的通过复试人数不低于10人; 3.每月至少入职1位销售伙伴; 4.完善入职流程、离职流程、培训体系,形成明确文件及可培训的PPT并每月优化; 5.员工关系维护及业务支持工作(如绩效面谈、心态沟通。任职要求为:1、本科学历,大专有3年人事经验者也可 2、熟练使用表格,PPT等办公软件 3、3年以上人力方面工作经验,熟悉人力资源工作流程 4、要求团队合作精神高、性格开朗、责任心强、爱学习、不轻易情绪化、不功利。
5K-8K
岗位职责
【职责】
1.完成总经办用人招聘任务,每月面试人数不低于20人;
2.每月符合应聘要求的通过复试人数不低于10人;
3.每月至少入职1位销售伙伴;
4.完善入职流程、离职流程、培训体系,形成明确文件及可培训的PPT并每月优化;
5.员工关系维护及业务支持工作(如绩效面谈、心态沟通、关系维护等),每月沟通维护不低于3人;
6.格努公司要求定期制作1——2个宣传视频发公司群;
7.积极制作各类宣传图片:如研讨会、直播、节假日通知等;
8.负责统计销售部季度绩效考核表的数据,时时更新发干部群;
9.协助技术老师或销售干部服务客户;
10.积极协助总经理完成其他辅助工作。
【薪酬】
4000无责+入职奖金+新员工业绩提成+五险+法定节假日+春节15天假期
职位要求
1、本科学历,大专有3年人事经验者也可
2、熟练使用表格,PPT等办公软件
3、3年以上人力方面工作经验,熟悉人力资源工作流程
4、要求团队合作精神高、性格开朗、责任心强、爱学习、不轻易情绪化、不功利、有主人翁意识、可以积极向上级反馈工作。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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