职位解读

行政人力资源专员是吉林省恒通机电设备有限责任公司在长春朝阳发布的通用岗位,薪资范围2-4K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于长春朝阳。吉林省恒通机电设备有限责任公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在长春的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、负责公司日常招聘工作,岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试接待、入职跟进,完成招聘指标。 2、负责员工入职、离职、退休、转岗等人事手续办理,整理、更新员工人事档案,保证资料完整规范。 3、劳动合同签订/续签/解除、劳动纠纷处理、考勤管理、员工档案、工伤申报、员工沟通、离职面谈、。

行政人力资源专员

长春 · 朝阳 1-3年 大专 1次浏览
2K-4K
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岗位职责

1、负责公司日常招聘工作,岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试接待、入职跟进,完成招聘指标。 2、负责员工入职、离职、退休、转岗等人事手续办理,整理、更新员工人事档案,保证资料完整规范。 3、劳动合同签订/续签/解除、劳动纠纷处理、考勤管理、员工档案、工伤申报、员工沟通、离职面谈、遵守劳动法风险把控(调岗、仲裁等相关员工关系)。 3、协助开展员工培训、团建、员工关系维护、简单社保公积金对接工作。 4、协助处理日常行政、人事杂务,完成领导交办的其他工作。

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