职位解读
行政人事专员是内蒙古瑞达信息技术有限公司在呼和浩特赛罕发布的通用岗位,薪资范围4-5K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,并提供· 薪资范围:3.8K-4.5K(根据招聘交付能力定薪) · 福利保障:入职缴纳五险一金,补充商业险、年度体检、节日福利 · 工作时间:8:30-5:30,周末双休 · 成长空间:每半年复盘晋升,可向HRBP或薪酬绩效专家方向发展等福利,工作地点位于呼和浩特赛罕。内蒙古瑞达信息技术有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在呼和浩特的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:职位亮点: 双休 / 五险一金 / 年终奖 / 带薪年假 1. 招聘管理:独立负责全流程招聘,包括需求沟通、职位发布、简历筛选、面试邀约及初面评估,跟进录用审批与入职通知; 2. 员工关系:办理入离职、转正、调动、合同续签等手续,维护员工档案及HR系统数据准确率100%; 3. 。任职要求为:1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先; 2. 1年以上人事相关工作经验,熟悉招聘或员工关系模块操作流程(优秀应届生可放宽); 3. 熟练使用Office办公软件,擅长Ex。
4K-5K
· 薪资范围:3.8K-4.5K(根据招聘交付能力定薪)
· 福利保障:入职缴纳五险一金,补充商业险、年度体检、节日福利
· 工作时间:8:30-5:30,周末双休
· 成长空间:每半年复盘晋升,可向HRBP或薪酬绩效专家方向发展
岗位职责
职位亮点: 双休 / 五险一金 / 年终奖 / 带薪年假
1. 招聘管理:独立负责全流程招聘,包括需求沟通、职位发布、简历筛选、面试邀约及初面评估,跟进录用审批与入职通知;
2. 员工关系:办理入离职、转正、调动、合同续签等手续,维护员工档案及HR系统数据准确率100%;
3. 考勤薪酬:每月汇总员工考勤、请假、加班数据,按时提交薪酬核算基础报表;
4. 培训协助:协助组织新员工入职培训及年度培训计划执行,跟踪培训反馈;
5. 员工关怀:策划执行节日福利、生日会、团建活动等,提升团队凝聚力;
6. 制度落地:配合上级完善人事制度,解答员工关于社保、公积金、休假等日常咨询。
职位要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先;
2. 1年以上人事相关工作经验,熟悉招聘或员工关系模块操作流程(优秀应届生可放宽);
3. 熟练使用Office办公软件,擅长Excel数据整理(透视表、基础函数);
4. 了解劳动法、劳动合同法基本常识,具备基础的合规意识;
5. 性格外向,亲和力强,能跟业务部门“称兄道弟”也能坚守制度底线;
6. 做事有条理,能同时跟进多个岗位招聘而不漏人。
福利待遇
· 薪资范围:3.8K-4.5K(根据招聘交付能力定薪)
· 福利保障:入职缴纳五险一金,补充商业险、年度体检、节日福利
· 工作时间:8:30-5:30,周末双休
· 成长空间:每半年复盘晋升,可向HRBP或薪酬绩效专家方向发展
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验行政人事专员
4K-5K