职位解读

长沙分公司数据管理岗(系统开发方向)是湖南省财信资产管理有限公司在长沙岳麓发布的通用岗位,薪资面议。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于长沙岳麓。湖南省财信资产管理有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在长沙的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1.负责对接个贷管理处置系统、征信前置系统等个贷不良业务的核心系统的日常开发实施及管理,系统功能的迭代及优化等工作;能够主导或参与关键技术方案的评审与制定,编写规范的技术文档,确保系统架构的合理性、可扩展性与高可用性。熟练运用Java技术栈,并能够使用Vue进行前端开发,承担关键。

长沙分公司数据管理岗(系统开发方向)

长沙 · 岳麓 1-3年 本科 1次浏览
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岗位职责

1.负责对接个贷管理处置系统、征信前置系统等个贷不良业务的核心系统的日常开发实施及管理,系统功能的迭代及优化等工作;能够主导或参与关键技术方案的评审与制定,编写规范的技术文档,确保系统架构的合理性、可扩展性与高可用性。熟练运用Java技术栈,并能够使用Vue进行前端开发,承担关键业务模块的全栈实现,确保前后端高效协同。 2.对合作厂商的技术方案及研发成果进行质量把控,确保交付符合项目标准。 3.在项目推进过程中,能承担多任务并行的工作压力,保障关键节点按时交付。 基本任职要求: 1.专员层级(P1) (1)本科及以上学历,数学类、统计学类、计算机类、经济学类、金融学类等相关专业,上述复合专业优先。 (2)具有2年以上金融行业或个贷不良领域的业务系统开发经验,主导过模块开发或性能优化项目。 (3)精通Java基础(JVM内存模型、多线程、集合框架)及面向对象设计。 (4)掌握Spring Boot/Cloud、MyBatis等主流框架及微服务架构。 (5)熟练使用MySQL数据库,具备SQL优化能力。 (6)熟悉Redis、消息队列等中间件技术。 (7)了解分布式事务解决方案和缓存设计。 (8)熟悉Linux系统操作及Git版本控制。 (9)具备前端基础(HTML/CSS/JavaScript)。 (10)具备高度责任心,逻辑思维严谨,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 (11)具备PMP资格认证(项目管理专业人员资格认证)者优先。 2.助理经理层级(P2) (1)本科及以上学历,数学类、统计学类、计算机类、经济学类、金融学类等相关专业,上述复合专业优先。 (2)具有3年以上金融行业或个贷不良领域的业务系统开发经验,主导过模块开发或性能优化项目。 (3)精通Java基础(JVM内存模型、多线程、集合框架)及面向对象设计。 (4)精通Spring Boot/Cloud、MyBatis等主流框架及微服务架构。 (5)精通使用MySQL数据库,具备SQL优化能力。 (6)精通Redis、消息队列等中间件技术。 (7)熟悉分布式事务解决方案和缓存设计。 (8)精通Linux系统操作及Git版本控制。 (9)熟悉前端基础(HTML/CSS/JavaScript)。 (10)具备高度责任心,逻辑思维严谨,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 (11)具备PMP资格认证(项目管理专业人员资格认证)者优先。 3.中级经理层级(P3) (1)本科及以上学历,数学类、统计学类、计算机类、经济学类、金融学类等相关专业,上述复合专业优先。 (2)具有6年以上金融行业或个贷不良领域的业务系统开发经验,主导过模块开发或性能优化项目。 (3)精通Java基础(JVM内存模型、多线程、集合框架)及面向对象设计。 (4)精通Spring Boot/Cloud、MyBatis等主流框架及微服务架构。 (5)精通使用MySQL数据库,具备SQL优化能力。 (6)精通Redis、消息队列等中间件技术。 (7)精通分布式事务解决方案和缓存设计。 (8)精通Linux系统操作及Git版本控制。 (9)精通前端开发(HTML/CSS/JavaScript)。 (10)具备高度责任心,逻辑思维严谨,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 (11)具备PMP资格认证(项目管理专业人员资格认证)。 招聘基本条件 1.基本条件 (1)具备良好的政治素养和道德品质; (2)身体和心理健康,具备正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件; (3)符合财信金控及本公司的亲属回避相关规定,认同和遵循财信金控企业文化; (4)符合招聘需求岗位的任职资格要求(详见招聘需求岗位说明)。 2.不予录用的情形 (1)曾因犯罪受过刑事处罚;因涉嫌犯罪或严重违纪被司法机关或监察机关立案调查尚未结案的;曾因违反治安管理的行为被处拘留行政处罚的; (2)应聘人员在职期间受到过严重警告及以上党纪处分、记大过及以上政务处分的,或受到其他党纪处分或政务处分影响期结束后未满三年;曾因违反用人单位规章制度被开除或解除劳动合同的;在高校就读期间曾受过留校察看、开除处分或受到其他处分未满五年的; (3)在各级各类公开招聘、招考中被认定有履历造假、舞弊等严重违反录用纪律行为的; (4)有被依法列入失信联合惩戒对象名单记录的; (5)应聘人员曾受过金融监管机构或行业自律组织严重处罚或受到其他处罚仍在影响期内的; (6)其他不予录用的情形。 特别说明: 1.该岗位招满默认截止。 2.具体薪资面议为准。 3.该岗位招聘的人员与长沙分公司签订劳动合同。

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