职位解读
集团人事总监是河南兴盾企业管理集团有限公司在郑州中牟发布的通用岗位,薪资范围8-15K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于郑州中牟。河南兴盾企业管理集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在郑州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:统筹集团人力资源全模块体系建设,结合物业管理行业多项目布局、人员规模大的业务特性,制定适配集团中长期发展的人力战略规划并推动落地。 搭建覆盖总部及各区域项目的人才招聘与培养体系,完善核心管理岗、专业技术岗的人才梯队,保障业务扩张阶段的关键岗位人才供给。 牵头建立科学的组织效能评估。任职要求为:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,持有一级人力资源管理师等相关职业资格证书优先。 拥有8年以上人力资源全模块工作经验,其中3年以上中型集团化企业人力总监/人力负责人岗位经验,有物业管理。
集团人事总监
郑州 · 中牟 5-10年 本科 1次浏览
8K-15K
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岗位职责
统筹集团人力资源全模块体系建设,结合物业管理行业多项目布局、人员规模大的业务特性,制定适配集团中长期发展的人力战略规划并推动落地。
搭建覆盖总部及各区域项目的人才招聘与培养体系,完善核心管理岗、专业技术岗的人才梯队,保障业务扩张阶段的关键岗位人才供给。
牵头建立科学的组织效能评估机制,优化人员编制管控、薪酬绩效激励方案,在合规前提下合理管控人力成本,提升全员人效产出。
统筹全集团的员工关系管理与劳资风险防控体系,规范劳动用工流程,妥善处理各类劳动争议,保障各项目用工合规。
推动集团企业文化建设落地,搭建畅通的内部沟通渠道,提升各层级员工的归属感与团队稳定性,降低一线核心岗位流失率。
负责集团人力资源团队的能力建设与日常管理,统筹各项目人事工作的标准化落地与监督检查。
职位要求
本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,持有一级人力资源管理师等相关职业资格证书优先。
拥有8年以上人力资源全模块工作经验,其中3年以上中型集团化企业人力总监/人力负责人岗位经验,有物业管理、生活服务等劳动密集型行业从业经验者优先。
精通人力资源六大模块实操,对组织架构设计、薪酬绩效体系搭建、人才梯队建设、劳动风险防控有丰富的落地经验,熟悉国家及地方劳动人事相关法律法规。
具备极强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,能深入业务场景识别管理痛点,输出可落地的人力解决方案,推动业务目标达成。
具备优秀的团队管理能力与抗压能力,工作严谨务实,能够适配多项目跨区域的工作协调需求。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验集团人事总监
8K-15K