职位解读
餐饮训练主管是北京南城香餐饮有限公司在北京丰台发布的通用岗位，薪资范围12-15K。该岗位要求3-5年经验、本科学历，工作地点位于北京丰台。北京南城香餐饮有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在北京的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：1.深入门店了解门店员工能力情况，辅助构建学习地图，并对于课程实施转化内训作为讲师授课。 2.定期更新培训材料，确保培训内容符合公司政策、法律法规及行业最佳实践。 3.组织并执行在职员工的持续培训计划，包括技能提升、产品知识更新、顾客服务技巧等。 4.监督培训效果，通过考核、反馈。任职要求为：1.本科及以上学历，餐饮管理、教育学、人力资源管理等相关专业优先。 2.3年以上连锁餐饮企业培训、训练经验，有成功案例者优先。 3.熟悉餐饮行业操作流程、服务标准。 4.具备优秀的沟通和组织协调能力，。
餐饮训练主管
北京 · 丰台 3-5年 本科 1次浏览
12K-15K
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岗位职责
1.深入门店了解门店员工能力情况，辅助构建学习地图，并对于课程实施转化内训作为讲师授课。
2.定期更新培训材料，确保培训内容符合公司政策、法律法规及行业最佳实践。
3.组织并执行在职员工的持续培训计划，包括技能提升、产品知识更新、顾客服务技巧等。
4.监督培训效果，通过考核、反馈和观察等方式评估培训成效，并据此调整培训方案。
5.与各训练门店管理层合作，了解培训需求，提供定制化的培训解决方案（业务支持培训、门店复制培训、管培营培训）。
6.维护培训资料库，包括电子和纸质资料，确保资料的准确性和可获取性。
7.协助组织内部培训师团队，提升团队成员的培训技能和授课能力。
8.训练标准建立及鉴定
职位要求
1.本科及以上学历，餐饮管理、教育学、人力资源管理等相关专业优先。
2.3年以上连锁餐饮企业培训、训练经验，有成功案例者优先。
3.熟悉餐饮行业操作流程、服务标准。
4.具备优秀的沟通和组织协调能力，能够与不同层级的员工有效沟通。
5.具备较强的课程设计和培训实施能力，能够独立开发培训课程。
6.能够使用多媒体教学工具和在线培训平台进行培训及鉴定。
7.具备良好的团队合作精神和解决问题的能力。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验餐饮训练主管
12K-15K