职位解读
【双休+年终奖】人力BP专员是润建股份在保定竞秀发布的通用岗位,薪资范围5-7K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于保定竞秀。润建股份作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在保定的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 负责业务部门招聘需求对接、面试跟进、入职及试用期管理。 2. 协助落地绩效考核、考勤异动、薪酬核算对接等日常人力工作。 3. 处理员工关系、入离职办理、劳动风险防范与员工咨询解答。 4. 推动公司制度在业务端落地,组织氛围建设与员工沟通。 5. 维护人力数据与报表,为业务提。任职要求为:1. 本科及以上,人力资源相关专业,1-3 年 HR/HRBP 经验。 2. 熟悉招聘、绩效、员工关系基础流程及劳动法规。 3. 沟通协调强,有服务意识,能独立处理日常人力事务。 4. 熟练使用 Of。
【双休+年终奖】人力BP专员
保定 · 竞秀 1-3年 本科 4次浏览
5K-7K
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岗位职责
1. 负责业务部门招聘需求对接、面试跟进、入职及试用期管理。
2. 协助落地绩效考核、考勤异动、薪酬核算对接等日常人力工作。
3. 处理员工关系、入离职办理、劳动风险防范与员工咨询解答。
4. 推动公司制度在业务端落地,组织氛围建设与员工沟通。
5. 维护人力数据与报表,为业务提供人力支持与风险预警。
职位要求
1. 本科及以上,人力资源相关专业,1-3 年 HR/HRBP 经验。
2. 熟悉招聘、绩效、员工关系基础流程及劳动法规。
3. 沟通协调强,有服务意识,能独立处理日常人力事务。
4. 熟练使用 Office等办公软件,具备数据整理与问题解决能力。
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我来分享面试经验【双休+年终奖】人力BP专员
5K-7K