职位解读
人事行政主管是辽宁天算财税代理有限公司在沈阳沈河发布的通用岗位，薪资范围4-6K。该岗位要求3-5年经验、大专学历，工作地点位于沈阳沈河。辽宁天算财税代理有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在沈阳的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度，往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度，可作为择业参考。岗位职责包括：1. 统筹公司人事全模块工作落地，覆盖招聘配置、员工关系、薪酬核算、绩效落地、培训组织全流程，结合财税行业人员特性搭建适配的人才保留与发展机制，保障核心团队稳定性。 2. 牵头行政体系的日常运维与优化，负责办公环境管理、固定资产管控、采购流程规范、工商资质年审、后勤保障支持等事务。任职要求为：1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 拥有3年以上人事行政相关工作经验，熟悉人力资源六大模块实操逻辑，掌握劳动合同、社保公积金、劳动争议处理等相关法律法规要求，具备。
人事行政主管
沈阳 · 沈河 3-5年 大专 3次浏览
4K-6K
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岗位职责
1. 统筹公司人事全模块工作落地，覆盖招聘配置、员工关系、薪酬核算、绩效落地、培训组织全流程，结合财税行业人员特性搭建适配的人才保留与发展机制，保障核心团队稳定性。
2. 牵头行政体系的日常运维与优化，负责办公环境管理、固定资产管控、采购流程规范、工商资质年审、后勤保障支持等事务，为一线业务团队提供高效顺畅的后台支撑。
3. 推动公司内部管理制度的迭代与落地，梳理人事、行政条线的标准化流程，监督制度执行情况，及时纠偏流程漏洞，提升整体内部运营效率。
4. 负责企业文化活动的策划与组织，搭建顺畅的内部沟通渠道，协同处理员工关系问题，营造合规、积极的团队氛围；同时承接公司重要会议、对外接待的统筹协调工作。
5. 完成上级交办的其他综合管理类事务，做好各部门之间的协同衔接。
职位要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上人事行政相关工作经验，熟悉人力资源六大模块实操逻辑，掌握劳动合同、社保公积金、劳动争议处理等相关法律法规要求，具备独立统筹人事行政全板块工作的能力。
3. 具备良好的流程梳理能力与多任务协调能力，工作细致严谨、责任心强，能高效处理繁杂的日常事务，有财税服务行业或中小企业同岗位经验者优先。
4. 熟练使用Office办公软件及常用人事行政办公系统，具备优秀的沟通表达能力与服务意识，有较强的执行力与问题解决能力。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验人事行政主管
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