职位解读
项目助理是浙江中通文博服务有限公司在秦皇岛海港区发布的通用岗位,薪资范围4-6K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于秦皇岛海港区。浙江中通文博服务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在秦皇岛的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:工作职责 外派人员信息台账与档案管理(核心) 建立并动态维护外派人员总台账:包含人员基本信息、岗位、派驻标段、甲方准入状态、出海状态、合同起止时间、体检、保险、证书、培训、考勤、退场信息等,实时更新,做到一人一档; 负责外派人员纸质、电子人事档案归集、整理、编号、归档、借阅登记,。
项目助理
秦皇岛 · 海港区 5-10年 大专 3次浏览
4K-6K
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岗位职责
工作职责 外派人员信息台账与档案管理(核心) 建立并动态维护外派人员总台账:包含人员基本信息、岗位、派驻标段、甲方准入状态、出海状态、合同起止时间、体检、保险、证书、培训、考勤、退场信息等,实时更新,做到一人一档;
负责外派人员纸质、电子人事档案归集、整理、编号、归档、借阅登记,资料分类存放,保证档案完整、可追溯;
定期核对台账数据,及时清理已退场人员信息,区分在岗、待派、待退场、冻结人员,避免人员信息混乱。
甲方人员准入、报备与资质证书管控 根据甲方要求,收集、核验外派人员入职资料:身份证、学历证、简历、特种作业证、四小证、健康证、体检报告、无犯罪证明等,严格预审,不符合甲方准入标准及时反馈;
在甲方人员管理平台录入信息、提交人员准入报备、进场申请,跟进甲方人员审批,跟踪审批意见,补资料、重新提交,直到准入通过;
建立证书有效期预警台账:特种证、海上安全培训证、健康证、体检等,提前提醒人员复审换证,避免证书过期导致人员被甲方清退、无法上工;
人员退场时,按甲方流程办理人员撤场报备、平台信息注销。
人员入离职、异动、用工资料跟进 协助项目经理跟进外派人员入职、调岗、标段变动、退场、离职全流程资料;收集入职材料、签署相关告知文件,整理离职交接、退场资料;
核对外派人员考勤、出海工时、休假信息,收集考勤异常说明,按时向薪酬组提交考勤数据,支撑薪资核算;
外派员工日常咨询对接,解答准入、证书、培训、退场相关问题,员工诉求、投诉同步项目经理跟进闭环,做好记录。
报表、数据统计与甲方材料报送 定期编制甲方要求的人员周报、月报、人员动态表、在岗统计表、证书统计报表、人员缺口统计表,按时报送中海油甲方;
整理人员履约情况、缺口情况、风险事项,编制项目管理简报、阶段性汇报材料;
按甲方审计、检查要求,快速提取人员清单、证书清单、培训台账等数据,整理迎检资料包。
会议管理、对接沟通与事项闭环 负责甲方项目线上 / 线下会议筹备,整理会前人员相关材料;做好会议记录,撰写会议纪要,重点记录甲方对人员配置、资质、准入、培训、清退、人员替换的要求;
建立会议行动项台账,跟踪人员补证、人员替换、补培训、整改事项,定期提醒责任人,闭环销项,逾期事项上报项目经理;
作为项目对接窗口,线上对接中海油甲方对接人、甲方 HSE、各标段负责人,接收甲方人员整改通知、人员清退通知、人员需求;同步内部招聘、人事、HSE 团队落实;
对接公司内部招聘、薪酬、社保、法务部门,同步人员需求、退场、用工风险信息。
HSE、培训及甲方合规资料管理 归集外派人员安全培训、海上培训、交底记录、HSE 考核资料,按甲方要求存档备查;
跟踪甲方下发的人员安全管理要求、人员红线管理规定,同步更新内部资料审核标准;
配合甲方 HSE 检查、人员专项核查、审计,整理人员资质、培训、体检全套备查资料,跟进检查问题整改回复。
项目合同、需求、商务内勤支持 维护项目需求台账、人员增补需求台账,记录甲方提报需求、面试、到岗、进场全流程;
协助整理人员报价配套资料、履约证明、人员配置清单;
收发甲乙双方往来函件、人员相关联系单,登记、存档、跟踪回复;
完成项目经理交办的其他项目内勤工作。
任职要求 大专及以上学历,人力资源、工商管理、工程管理优先;
有人力外包 / 派遣项目助理、甲方人员准入报备经验优先,了解外派人员准入、证书、海上培训要求优先;
熟练 Office,精通 Excel 函数、数据透视表,能独立做动态人员台账;会写会议纪要、统计表、情况说明;
细心严谨,对证书有效期、审批节点敏感,强闭环意识,擅长多任务并行处理;
沟通稳妥,理解甲方国企管理要求,有保密意识,人员信息、甲方资料不外传;
具备基础用工风险意识,了解证书、准入不合规带来的项目风险;有 HSE 常识优先。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验项目助理
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