商业人物访谈摄影师／影像执行

1. 根据编导和主持人的前采内容，参与制定拍摄方案。 2. 独立完成访谈拍摄，包括机位、构图、曝光、灯光和收音。 3. 根据预算完成单机位或双机位拍摄。 4. 拍摄嘉宾的工作现场、人物动作、关键物件和环境细节。 5. 处理普通办公室、工厂、会议室、客户现场等非标准场地的布光和收音。 6. 使用领夹麦、录音机或其他设备，确保人声清楚、稳定、可用。 7. 现场完成素材备份、文件整理和基础拍摄记录。 8. 与编导、主持人和剪辑师沟通，确保素材能够支撑15—20分钟人物成片及短切片。 9. 识别画面中的客户名称、合同、价格、员工隐私和商业机密，并及时提醒团队。 10. 必要时参与简单的素材筛选、镜头标记和粗剪沟通。 任职要求 必要条件 - 3年以上商业人物、纪录片、企业内容或访谈类拍摄经验； - 有至少10条完整访谈、人物纪录或企业走访作品； - 能独立完成基本的布光和人声收音； - 熟悉微单、电影机、无线麦克风、录音机和LED灯光设备； - 能适应非标准拍摄环境，不依赖摄影棚； - 能拍出人物状态，不只拍产品、设备和漂亮空镜； - 能接受真实、松弛、克制的拍摄风格，不强行摆拍； - 能适应绵阳、成都及西南地区短期出差； - 有较强的文件管理和素材备份意识； - 能尊重嘉宾隐私、商业机密和内容边界。 优先条件 - 拍过企业家、创始人、接班人、工厂老板或行业经营者； - 有人物纪录片、走访类Vlog、企业故事片作品； - 有访谈声音设计经验； - 能根据内容判断什么时候需要特写、环境声和工作动作； - 有小团队拍摄经验，能够与编导、主持人协同； - 有自己的基础拍摄设备； - 了解制造业、供应链、企业经营或B端业务。 不适合这个岗位的人 - 只擅长活动记录、婚礼或纯产品拍摄，不愿拍人物； - 只会按照固定脚本执行，无法处理现场变化； - 认为访谈拍摄只需要一个机位和一个全景； - 不重视收音和素材备份； - 习惯用大量转场、慢动作和音乐掩盖内容不足； - 不能接受拍摄现场存在灰尘、噪音、空间狭窄和临时变化。 其它要求：更看重3年以上相关经验、独立完成访谈拍摄的能力和作品质量。工作时间灵活、工作地点不限，能接受全国出差