硬件产品经理

一、岗位定位 我们正在招聘一名具有 3—5年经验、偏技术型的雷达硬件产品经理，负责支撑激光雷达、毫米波雷达及配套硬件的定制研发与产品化工作。 当前产品主要应用于煤炭、粮食、港口、化工等工业场景，涉及激光雷达、3D毫米波雷达、防爆结构、边缘计算与工业通信等软硬件一体化产品。 二、岗位职责 1. 对接销售、售前、项目、客户现场及研发团队，收集和澄清雷达整机、配件、安装环境、接口、性能与交付需求，将客户语言转换为可开发、可测试、可验收的内部需求。 2. 维护雷达产品需求池，协助判断需求进入标准量产、客户定制或新产品研发流程，管理需求优先级、产品边界、版本范围和变更记录。 3. 独立编写和维护 MRD、PRD、产品定义、规格基线、配置清单、需求追踪矩阵、验收口径及合同技术附件，确保需求指标、适用条件和验证方法明确。 4. 支撑激光雷达、毫米波雷达、防爆改造及配套硬件定制项目，推动需求评估、立项、设计、样机、测试、认证、试产和交付全过程落地。 5. 组织技术可行性、成本、交期、物料、工艺、生产、质量和交付风险评估，协调硬件、结构、电气、嵌入式、软件、算法、测试、采购及供应商等团队形成项目计划和任务分工。 6. 组织需求、立项、方案、样机、测试及阶段门评审，跟踪里程碑、行动项、资源、成本、长周期物料和重大风险，发现延期或指标不达标时及时预警并推动关闭。 7. 管理需求与设计变更，评估其对软硬件、BOM、工艺、认证、成本、交期、库存和客户承诺的影响，并维护型号、配置、版本、样机、测试报告和交付记录的可追溯关系。 8. 推动样机与小批产品测试、客户现场验证和交付验收，将售后及质量问题回流至需求池，并配合输出产品规格书、选型说明、技术方案、培训材料、用户手册和FAQ。 三、

1. 本科及以上学历，电子信息、通信工程、自动化、测控技术、雷达工程、机械电子、计算机、软件工程等理工科专业优先。 2. 具有 3—5年硬件产品经理、技术产品经理、产品工程师或研发项目管理经验，至少完整参与过一个硬件或软硬件一体化产品从需求定义到样机、测试、试产或交付的过程。 3. 能够独立完成结构清晰、指标明确、可测试验收的产品需求文档，能使用流程图、状态图、任务分解、需求追踪矩阵等方式表达复杂问题。 4. 具备一定技术理解能力，能够与硬件、结构、嵌入式、软件、算法和测试人员有效沟通，理解规格参数、接口、BOM、版本、样机和测试报告，但不要求独立完成电路或机械设计。 5. 具备研发项目管理能力，能够制定里程碑和任务计划，管理需求、风险、问题、变更和跨部门行动项，并持续跟踪到关闭。 6. 逻辑清晰、沟通主动、执行力强，能够识别信息缺口、推动责任人给出结论，不以“已转达”代替问题闭环。 7. 能适应一定频率的短期出差，愿意进入煤矿、粮仓、港口、化工等工业现场进行需求调研、测试和验收。 8. 熟练使用至少一类需求/原型工具和一类项目协作工具，例如 Axure、Figma、Visio、ProcessOn、Jira、TAPD、飞书多维表格或同类工具。 四、优先条件 满足以下任一条件将优先考虑： 1. 有激光雷达、毫米波雷达、工业精密电子、机器视觉、机器人产品经验。 2. 具有硬件、嵌入式、结构、电气、测试、系统工程或现场应用工程师背景，并转向产品或项目管理。 3. 了解激光测距、FMCW毫米波、点云、扫描成像、坐标标定、时间同步等基本概念，能够理解关键指标成立的测试条件。 4. 熟悉 CAN、RS485、以太网、Modbus TCP、MQTT 等工业接口或协议中的一种或多种。 5. 有防爆、IP防护、EMC、环境可靠性、CNAS/第三方检测或硬件认证项目经验。 6. 有供应商对接、核心模组选型、BOM成本管理、长周期物料和替代料管理经验。 五、薪资与工作信息 • 工作经验：3—5年 • 学历要求：本科及以上 • 岗位性质：全职 • 薪资范围：[15]K—[25]K/月，具体根据技术背景、雷达/工业硬件经验和项目能力确定 • 工作地点：[苏州] •

待遇：[五险一金、年终奖、项目奖金、出差补贴、带薪年假等]