职位解读
养老规划师是中国人寿保险股份有限公司无锡市分公司(南长收展部门)在无锡梁溪发布的通用岗位,薪资范围10-11K。该岗位要求经验不限经验、大专学历,工作地点位于无锡梁溪。中国人寿保险股份有限公司无锡市分公司(南长收展部门)作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在无锡的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:🌟 中国人寿养老规划师 | 专属招募正式启动! 国人寿 养老规划师(全职) 1. 依托中国人寿央企康养、保障资源,为家庭客户做需求分析,定制养老金储备、长期护理、健康保障方案; 2. 对接养老社区、健康绿通等康养资源,提供养老规划咨询; 3. 维护存量客户,负责保单年检、保全、理。任职要求为:1.大专及以上学历,优秀者可放宽; 2. 善于沟通,有服务意识,学习能力强; 3. 有医护、财务、教培、销售、社区服务经验优先; 4. 品行端正,认同养老赛道价值,愿意长期发展。 【我们给到你】 ✔ 。
养老规划师
无锡 · 梁溪 经验不限 大专 3次浏览
10K-11K
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薪资真实分享
岗位职责
🌟 中国人寿养老规划师 | 专属招募正式启动!
国人寿 养老规划师(全职)
1. 依托中国人寿央企康养、保障资源,为家庭客户做需求分析,定制养老金储备、长期护理、健康保障方案;
2. 对接养老社区、健康绿通等康养资源,提供养老规划咨询;
3. 维护存量客户,负责保单年检、保全、理赔协助等长期服务;
4. 开展养老科普沙龙、客户经营,建立长期稳定的客户信任;
5. 持续学习养老、财税、保障知识,成为专业养老顾问。
职位要求
1.大专及以上学历,优秀者可放宽;
2. 善于沟通,有服务意识,学习能力强;
3. 有医护、财务、教培、销售、社区服务经验优先;
4. 品行端正,认同养老赛道价值,愿意长期发展。
【我们给到你】
✔ 中国人寿央企品牌背书,客户信任度高
✔ 带薪岗前培训+一对一导师带教,小白也能上手
✔ 薪酬结构:新人津贴+业务佣金+季度奖励+管理津贴,上不封顶
✔ 工作模式:上午参会学习,下午弹性安排,周末双休
✔ 福利:节日福利、团建旅游、免费体检、完善成长体系
✔ 两条发展路线:专业规划师路线 / 团队管理路线
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验养老规划师
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