职位解读

集团首席技术官(CTO)是唐山闻星礼科技有限公司在唐山路北区发布的通用岗位,薪资范围80-160K。该岗位要求10年以上经验、本科学历,工作地点位于唐山路北区。唐山闻星礼科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在唐山的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:行业方向:AI智能互动儿童乐园 / 智能硬件 / 软硬件一体化 / 人工智能 1. 集团整体技术战略与架构规划 根据集团业务发展战略,负责整体技术体系的规划、设计与落地,搭建设备端、边缘计算、门店本地系统、总部云平台及AI数据平台相结合的技术架构,确保系统具备安全性、稳定性、可扩。任职要求为:1. 学历及工作经验 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化、电子信息、人工智能、控制工程等相关专业优先;建议具备8年以上技术研发经验、3年以上技术团队管理经验,有CTO、技术总监、研发负责人或。

集团首席技术官(CTO)

唐山 · 路北区 10年以上 本科 2次浏览
80K-160K
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岗位职责

行业方向:AI智能互动儿童乐园 / 智能硬件 / 软硬件一体化 / 人工智能 1. 集团整体技术战略与架构规划 根据集团业务发展战略,负责整体技术体系的规划、设计与落地,搭建设备端、边缘计算、门店本地系统、总部云平台及AI数据平台相结合的技术架构,确保系统具备安全性、稳定性、可扩展性及多门店复制能力。 2. AI智能指挥官系统研发与落地 主导集团核心AI指挥官系统的技术研发,统筹儿童身份识别、游戏流程控制、视觉识别、语音交互、设备联动、游戏规则引擎、数据记录及智能分析,实现儿童、家长、工作人员与各类互动设备之间的智能协同。 3. 软硬件一体化系统集成 统筹软件开发、嵌入式控制、传感器、机械电气、计算机视觉、语音AI及智能设备通信等技术领域,制定统一的接口、通信协议和数据标准,解决跨专业、跨设备、跨系统的集成问题,推动复杂互动设备从样机验证到商业化应用。 4. 集团八大业务系统规划与建设 负责统筹集团顾客与交易、门店运营、游戏指挥官与设备、研发与产品生命周期、采购库存与生产、财务、人力协同与知识管理、监察审计与风险管理八大业务系统的技术规划与集成,建立统一身份权限、数据标准及跨系统协同机制。 5. 企业AI应用与数据平台建设 推动大语言模型、RAG知识库、AI Agent、智能数据分析及AI辅助研发等技术在企业内部落地,支持研发资料检索、经营数据分析、故障预测、项目管理、智能报告生成及管理决策,提高集团研发和运营效率。 6. 研发团队组建与技术管理 负责集团技术团队的组织架构设计、核心人才招聘、培养及绩效管理,统筹前后端、嵌入式、视觉算法、语音AI、数据、测试、运维等技术团队,建立跨部门协作机制、研发流程、技术评审制度及质量管理体系。 7. 技术项目管理与交付 制定研发路线图、阶段目标、项目计划及验收标准,负责关键技术选型、技术难点攻关、研发进度、成本控制及交付质量,推动研发成果在真实儿童乐园环境中完成测试、验证与稳定运行。 8. 系统安全、数据安全与研发资产管理 建立设备运行安全、网络安全、数据隐私保护、研发资料保密及技术资产管理体系,完善系统监控、故障预警、应急处理、备份恢复及版本管理机制,确保儿童互动设备安全可靠运行,核心代码、图纸及数据资产由公司统一管理。 9. 多门店技术标准化与复制 建立设备接入、游戏规则、系统部署、远程运维、软件升级及门店数据管理标准,推动核心技术平台模块化、标准化,支持集团未来多门店快速部署、统一管理和持续升级。 10. 技术供应商及外部资源管理 负责关键技术供应商、软件平台、硬件设备及第三方技术服务的评估与选型,制定自研、采购及外包策略,控制技术成本与供应商依赖风险,确保核心技术能力和关键知识产权掌握在公司手中。

职位要求

1. 学历及工作经验 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化、电子信息、人工智能、控制工程等相关专业优先;建议具备8年以上技术研发经验、3年以上技术团队管理经验,有CTO、技术总监、研发负责人或大型复杂系统架构负责人经历者优先。 2. 复杂系统架构能力 具备扎实的软件工程基础和系统架构设计能力,熟悉前后端架构、数据库、分布式系统、消息通信、API设计、云平台及边缘计算,具有从0到1主导复杂技术平台建设并成功落地的经验。 3. 软硬件一体化技术经验 熟悉智能硬件、物联网、嵌入式系统、传感器及设备通信的基本原理,理解软件与机械电气控制系统的协同关系,具备实际软硬件集成项目经验,能够组织多专业团队完成设备联调、故障排查及工程交付。 4. 人工智能技术理解与应用能力 熟悉大语言模型、计算机视觉、语音识别、RAG、AI Agent等技术的基本原理、适用场景及工程部署方式,具备AI技术产品化或企业AI应用落地经验,能够合理评估AI能力边界、成本、准确性与安全风险。 5. 技术团队管理能力 具备跨专业研发团队管理经验,能够组织软件、算法、嵌入式、硬件及测试等不同技术人员协同工作,具备团队搭建、技术评审、任务拆解、进度管理、质量控制和人才培养能力。 6. 实际项目交付能力 具有完整技术项目从需求分析、方案设计、研发实施、测试验证到正式上线及运维的成功经验,能够独立判断技术方案可行性,解决复杂系统集成问题,并对项目进度、质量和最终交付结果负责。 7. 研发规范与安全管理能力 熟悉Git、CI/CD、自动化测试、版本管理、日志监控、故障处理及技术文档管理,理解信息安全、权限控制、数据隐私保护及设备安全设计原则,具备建立规范化研发管理体系的能力。 8. 业务理解与战略规划能力 能够理解企业经营目标及产品需求,将复杂业务转化为可执行的技术方案,具备技术路线规划、研发预算管理、供应商管理及技术投入产出评估能力。 9. 沟通协调与责任意识 具备良好的逻辑思维、跨部门沟通、团队领导和问题解决能力,能够与产品、机械、电气、运营、生产及管理层高效协作,重视真实交付、技术质量与安全责任。 10. 优先考虑条件 具有以下一项或多项经验者优先: - 智能机器人、智能制造、工业物联网、自动化设备或智能交互产品研发经验; - 计算机视觉、语音交互、大模型应用或AI智能体实际项目经验; - 多设备联动、实时控制、边缘计算或复杂现场系统集成经验; - 多门店、多终端或集团级业务平台建设经验; - 从0到1组建技术团队并推动产品商业化落地的经验。

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