职位解读
轻小型起重机 海外销售经理(TOYO — 行业头部品牌)是河北坤达起重设备有限公司在天津北辰发布的通用岗位,薪资范围15-20K。该岗位要求5-10年经验、学历不限学历,并提供社保、带薪年假、节日福利、住房 / 餐食补贴等等等福利,工作地点位于天津北辰。河北坤达起重设备有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在天津的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:一、岗位核心信息 岗位名称:轻小型起重机 海外销售总监 工作地点:河北/天津(可接受全球出差、海外展会及项目对接) 汇报对象:销售总监 核心产品:轻小型起重机、KBK柔性起重机、铝轨系统、刚性/柔性梁、悬臂吊、立柱吊、工位起重机、电动葫芦配套系统、智能提升工作站(主打海外出口适配。任职要求为:1. 5年以上轻小型起重机/KBK/悬臂吊海外销售及管理经验,有成熟的海外项目操盘案例、海外代理商资源及海外大客户资源(欧洲、东南亚、中东区域优先)。 2. 精通轻小型起重机产品结构、海外应用场景、国。
15K-20K
社保、带薪年假、节日福利、住房 / 餐食补贴等等
岗位职责
一、岗位核心信息
岗位名称:轻小型起重机 海外销售总监
工作地点:河北/天津(可接受全球出差、海外展会及项目对接)
汇报对象:销售总监
核心产品:轻小型起重机、KBK柔性起重机、铝轨系统、刚性/柔性梁、悬臂吊、立柱吊、工位起重机、电动葫芦配套系统、智能提升工作站(主打海外出口适配款)
二、核心目标
全面负责轻小型起重机全球海外项目操盘、海外渠道搭建、海外大客户攻坚,聚焦海外工程项目、海外代理商分销、跨境整单合作,搭建高净值海外客户体系,完成年度海外销售目标、利润目标,推动TOYO品牌海外市场扩张。
三、核心职责
1. 独立操盘全球海外轻小型起重机项目,负责海外工程项目、跨境整单、海外代理商的全流程对接,涵盖需求沟通、方案定制、报价谈判、标书制作、合同签订、报关清关、订单跟进、回款闭环。
2. 深耕全球海外市场(重点布局欧洲、东南亚、中东、非洲等区域),开发海外优质代理商、工程集成商、海外终端制造大厂,搭建稳定、可复制的海外分销渠道与客户体系。
3. 熟悉海外轻小型起重机行业标准(CE、FEM等),联动国内技术团队,定制适配海外市场、符合国际认证要求的产品方案,解决海外项目中的技术适配、品质管控、售后对接等问题。
4. 统筹海外市场推广,主导全球核心行业展会(德国CeMAT、汉诺威工业展等)的参展规划、客户邀约、现场对接及后期转化,提升TOYO品牌海外知名度与市场占有率。
5. 制定海外销售策略、渠道政策、价格体系及市场拓展计划,把控海外市场风险(汇率、贸易壁垒、合规性等),确保海外业务合规、稳定、高效推进。
6. 搭建海外销售团队、制定考核机制、培养海外销售骨干,打造专业的海外项目销售团队,推动团队完成年度海外业绩目标。
四、
职位要求
1. 5年以上轻小型起重机/KBK/悬臂吊海外销售及管理经验,有成熟的海外项目操盘案例、海外代理商资源及海外大客户资源(欧洲、东南亚、中东区域优先)。
2. 精通轻小型起重机产品结构、海外应用场景、国际报价逻辑、跨境贸易流程,熟悉海外工程项目运作模式及国际商务谈判技巧。
3. 具备优秀的英语听说读写能力,能独立与海外客户、代理商进行商务洽谈、项目对接,熟悉CE、FEM等海外行业标准及出口认证要求。
4. 具备独立操盘全球海外市场、搭建海外渠道、攻坚海外大额项目的能力,目标感极强、结果导向、抗压性强,能适应全球出差及海外展会安排。
5. 有海外起重设备、工程机械、自动化设备外贸销售管理经验,或有德国CeMAT、汉诺威工业展参展拓客经验者优先。
五、我们提供
1. 行业顶级薪酬:高底薪 + 高额绩效 + 项目奖金
2. 品牌优势:TOYO品牌,海外市场认可度高,产品符合国际标准,具备极强的海外市场竞争力,订单稳定。
3. 产品优势:全系列轻小型起重机,模块化、标准化生产,适配海外各类应用场景,可定制化,交期稳定、品质可控。
4. 平台支持:专业海外技术方案团队、外贸运营团队、报关清关团队全程支持,海外展会费用、客户开发费用全额承担。
5. 完善
福利待遇
社保、带薪年假、节日福利、住房 / 餐食补贴等等
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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轻小型起重机 海外销售经理(TOYO — 行业头部品牌)
15K-20K