职位解读

高级招聘专员是沈阳远大铝业工程有限公司轨道交通分公司在沈阳铁西发布的通用岗位，薪资范围5-7K。该岗位要求3-5年经验、大专学历，工作地点位于沈阳铁西。沈阳远大铝业工程有限公司轨道交通分公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在沈阳的人才需求热度。薪资谈判时，可参考同城市同行业岗位的薪酬区间，结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括：1. 根据公司各部门招聘需求，制定招聘计划，梳理岗位画像，开展全流程招聘工作：需求沟通、渠道发布、简历筛选、面试邀约、面试接待、跟进复试、offer 沟通、入职跟进； 2. 维护各类招聘渠道（BOSS、智联、前程无忧、本地社群、内推渠道等），定期更新岗位信息，优化渠道投放，控制招。任职要求为：1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 3年及以上招聘相关经验，熟悉基础招聘流程，有电气、软件或生产型企业行业招聘经验优先 3. 熟练使用主流招聘平台，具备良好的简历识别能力、。

高级招聘专员

沈阳 · 铁西 3-5年大专 1次浏览

5K-7K

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岗位职责

1. 根据公司各部门招聘需求，制定招聘计划，梳理岗位画像，开展全流程招聘工作：需求沟通、渠道发布、简历筛选、面试邀约、面试接待、跟进复试、offer 沟通、入职跟进； 2. 维护各类招聘渠道（BOSS、智联、前程无忧、本地社群、内推渠道等），定期更新岗位信息，优化渠道投放，控制招聘成本； 3. 建立人才库，对合适但暂不入职的候选人进行维护、回访，做好人才储备； 4. 负责面试数据统计，按时输出招聘报表（到面率、到岗率、渠道转化率、招聘周期等），复盘招聘效果； 5. 协助开展员工入离职手续办理、劳动合同签订、档案整理、考勤核对等基础人事工作； 6. 配合完成人力相关专项工作：员工活动、制度宣导、员工关系、新员工入职引导等； 7. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。

职位要求

1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 3年及以上招聘相关经验，熟悉基础招聘流程，有电气、软件或生产型企业行业招聘经验优先 3. 熟练使用主流招聘平台，具备良好的简历识别能力、沟通表达能力，抗压能力强，能接受招聘指标； 4. 工作细心负责，有较强的目标感、时间观念，善于跟进候选人； 5. 熟悉基础劳动法律法规优先，会使用 Excel 做数据统计。

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沈

沈阳远大铝业工程有限公司轨道交通分公司

· 500-999人

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