职位解读
销售经理主管是陕西本禾生物工程有限公司在西安雁塔发布的通用岗位,薪资范围12-13K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,并提供薪资结构:底薪 + 团队提成 + 绩效奖金 + 年终奖金,上不封顶 五险一金、带薪年假、节日福利、团建、内部晋升通道。 KPI 重点:团队业绩达成率、新人留存率、团队人效、骨干流失管控等福利,工作地点位于西安雁塔。陕西本禾生物工程有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在西安的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:岗位名称:销售经理 汇报对象:老板 下属:销售团队 1. 承接团队月度 / 季度业绩目标,拆解指标,制定销售攻坚计划,保障业绩与回款达成; 2. 负责销售团队日常管理,组织早夕会、周月复盘,跟进销售全流程动作,及时纠偏辅导; 3. 搭建新人带教体系,培训陪访,缩短新人开单周期,提。任职要求为:1. 大专及以上学历,3年以上销售经验,2年及以上销售团队管理经验,ToB / 面销 / 电销管理经验优先; 2. 精通全链路销售业务,擅长目标拆解、过程管控、案例复盘、人员带教; 3. 强结果导向,。
销售经理主管
西安 · 雁塔 3-5年 大专 3次浏览
12K-13K
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岗位职责
岗位名称:销售经理
汇报对象:老板
下属:销售团队
1. 承接团队月度 / 季度业绩目标,拆解指标,制定销售攻坚计划,保障业绩与回款达成;
2. 负责销售团队日常管理,组织早夕会、周月复盘,跟进销售全流程动作,及时纠偏辅导;
3. 搭建新人带教体系,培训陪访,缩短新人开单周期,提升新人留存;
4. 分层管理团队成员,识别高潜、辅导绩弱员工,配合 HRBP 开展人才盘点、绩效面谈与团队优化;
5. 落地提成、考核、奖惩制度,化解团队矛盾,打造正向拼搏的团队氛围,管控业务合规风险。
职位要求
1. 大专及以上学历,3年以上销售经验,2年及以上销售团队管理经验,ToB / 面销 / 电销管理经验优先;
2. 精通全链路销售业务,擅长目标拆解、过程管控、案例复盘、人员带教;
3. 强结果导向,抗压能力强,具备数据思维、谈判能力与团队领导力;
4. 公平公正,善于激励团队,能够协同 HRBP 做好人员管理与风险管控。
福利待遇
薪资结构:底薪 + 团队提成 + 绩效奖金 + 年终奖金,上不封顶
五险一金、带薪年假、节日福利、团建、内部晋升通道。
KPI 重点:团队业绩达成率、新人留存率、团队人效、骨干流失管控
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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