职位解读

HRBP主管是广东东阳光液冷科技有限公司在东莞长安镇发布的通用岗位,薪资范围6-8K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于东莞长安镇。广东东阳光液冷科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在东莞的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1. 负责制定、实施和监督人力资源政策,规划和开展组织建设工作; 2. 参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作; 3. 管理员工入职离职、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事务; 4. 协助领导开展人力资源管理相关工作。。任职要求为:1. 本科及以上学历,人力资源管理或行政管理等相关专业,5年以上相关工作经验; 2. 熟悉用人单位各项劳动法律法规,具备较强的人际沟通、协调能力; 3. 具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力; 。

HRBP主管

东莞 · 长安镇 1-3年 本科 4次浏览
6K-8K
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岗位职责

1. 负责制定、实施和监督人力资源政策,规划和开展组织建设工作; 2. 参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作; 3. 管理员工入职离职、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事务; 4. 协助领导开展人力资源管理相关工作。

职位要求

1. 本科及以上学历,人力资源管理或行政管理等相关专业,5年以上相关工作经验; 2. 熟悉用人单位各项劳动法律法规,具备较强的人际沟通、协调能力; 3. 具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力; 4. 品行端正、责任心强,能够承受一定的工作压力。

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