职位解读

人事主管是江苏恒通通用电气有限公司在徐州贾汪区发布的通用岗位,薪资范围4-7K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于徐州贾汪区。江苏恒通通用电气有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在徐州的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:工作职责 主导公司招聘体系建设,统筹人才招聘全流程,满足生产及管理岗位的人员需求。 负责员工关系管理,处理劳动争议与合规风险,维护和谐稳定的劳资关系。 推动人事制度的落地执行,包括考勤管理、绩效考核、薪酬福利等模块的日常运营。 组织员工培训与发展计划,提升团队专业技能与综。任职要求为:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 3年以上制造业人事管理经验,熟悉劳动法规及制造业用工特点。 具备招聘渠道拓展能力与员工关系处理经验,能独立解决复杂人事问题。 熟练使用HR。

人事主管

徐州 · 贾汪区 3-5年 大专 16次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
4K-7K

岗位职责

工作职责 主导公司招聘体系建设,统筹人才招聘全流程,满足生产及管理岗位的人员需求。 负责员工关系管理,处理劳动争议与合规风险,维护和谐稳定的劳资关系。 推动人事制度的落地执行,包括考勤管理、绩效考核、薪酬福利等模块的日常运营。 组织员工培训与发展计划,提升团队专业技能与综合素质。

职位要求

大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 3年以上制造业人事管理经验,熟悉劳动法规及制造业用工特点。 具备招聘渠道拓展能力与员工关系处理经验,能独立解决复杂人事问题。 熟练使用HR系统及办公软件,具备较强的沟通协调与数据分析能力。

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