职位解读

新质总监晋升计划是中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司1在常州新北发布的通用岗位,薪资范围10-20K。该岗位要求经验不限经验、大专学历,工作地点位于常州新北。中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司1作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在常州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:一、计划背景 平安集团,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局,推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势,响应国家高质量发展战略,平安人寿重庆分公司重磅推出新质总监晋升计划,旨在打造一支。

新质总监晋升计划

常州 · 新北 经验不限 大专 4次浏览
10K-20K
企业实名认证 虚假岗位可一键举报 薪资真实分享

岗位职责

一、计划背景 平安集团,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局,推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势,响应国家高质量发展战略,平安人寿重庆分公司重磅推出新质总监晋升计划,旨在打造一支高素质、高品质、高收入的寿险行业标兵,通过严格的选拔、专属培训及资源支持,培养复合型保险康养顾问,是“生命财富保障、医健养老服务”的一站式解决方案传递者,助力您在保险行业实现职业跃升。 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 1、 2、学历:大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好。 四、计划亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他激励等。 3、全面的培训支持:平安人寿重磅升级职涯发展、政策资源、客户经营、产品服务四大类支持,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *“保险康养顾问”指保险代理人,仅作为招募名称,不具备任何实际意义

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中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司1 薪资分享(4)

晒薪资

35K/月 · 经验不限 · 学历不限

10.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

8.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

11.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

信息来源:智联招聘
新质总监晋升计划
10K-20K