职位解读

招聘专员/人事专员是郑州元佑堂生物科技有限公司在南昌青云谱发布的通用岗位，薪资范围4-6K。该岗位要求1-3年经验、大专学历，并提供正规社保保障、带薪年假、法定节假日休息、弹性工作模式、定期团建、专业技能培训、优秀员工专项奖金、多维度晋升通道、内部转岗轮岗机会等福利，工作地点位于南昌青云谱。郑州元佑堂生物科技有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在南昌的人才需求热度。面试准备阶段，建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构，并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括：1、招聘统筹与指标达成：负责全省业务经理、门店中医调理师、学术带教老师、扶店经理等核心岗位招聘，搭建长效稳定的多元招聘渠道体系，保质保量完成月度、年度人员到岗指标。 2、负责人事基础全模块：入离职、劳动合同、人事档案、考勤核对，配合完成薪资社保相关工作。 3、落实员工关系管理，。任职要求为：1、大专及以上学历，具备3年及以上人力资源全流程招聘实操经验，有医药、大健康、连锁门店、第三方招聘服务行业招聘经验者优先。 2、擅长销售岗、门店技术岗批量招聘工作，熟悉基层岗位招人、留人逻辑，具备实打。

招聘专员/人事专员

南昌 · 青云谱 1-3年大专 4次浏览

4K-6K

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岗位职责

1、招聘统筹与指标达成：负责全省业务经理、门店中医调理师、学术带教老师、扶店经理等核心岗位招聘，搭建长效稳定的多元招聘渠道体系，保质保量完成月度、年度人员到岗指标。 2、负责人事基础全模块：入离职、劳动合同、人事档案、考勤核对，配合完成薪资社保相关工作。 3、落实员工关系管理，开展新员工入职培训，跟进绩效落地，做好离职面谈，管控用工风险。 4、建立并优化人事制度、台账及人力报表，及时排查合规风险。 5、完成上级安排的其他人力相关专项工作。

职位要求

1、大专及以上学历，具备3年及以上人力资源全流程招聘实操经验，有医药、大健康、连锁门店、第三方招聘服务行业招聘经验者优先。 2、擅长销售岗、门店技术岗批量招聘工作，熟悉基层岗位招人、留人逻辑，具备实打实的新人留存优化实操经验。 3、具备优秀的沟通协调、跨部门对接能力，可高效对接多区域负责人，目标感强、执行力高，能够承受岗位工作压力。 4、熟练操作各大主流招聘平台，具备数据统计、复盘分析及渠道运营能力，可自主优化招聘策略与渠道效果。岗位优势 1、平台稳定靠谱：依托省级医药大健康平台，行业赛道优质、企业发展稳定，岗位核心性强、不可替代性高。 2、能力全面成长：不局限于简单简历筛选，深度参与人才招、选、育、留全环节，全方位锻炼招聘统筹、渠道运营、人力优化能力，综合提升速度快。 3、晋升通道清晰：标准化职级晋升体系，晋升、转岗、轮岗机会充足，长期职业发展空间广阔。 4、工作氛围优质：团队氛围活跃、无职场内耗，大牛带队专业赋能，新人上手快，工作体验佳。