高级招聘专员

1.根据学校实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道； 2.通过各种有效的渠道，开展组织校园招聘活动； 3.定期更新核对招聘信息，维护学校招聘网站； 4.做好各项招聘活动的实施、协调和跟进工作； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.人力资源、管理学等相关专业，大学本科以上学历； 2.2年以上招聘工作经验，有教育行业招聘经验优先； 3.良好的沟通协调能力及分析判断力； 4.精通各种招聘渠道和招聘活动的实施； 5.对人力资源其它领域，如有校园招聘宣讲经验优先。 相关福利 1.按照规定办理五险一金，双休； 2.享受法定节假日、带薪寒暑假（各10-14天）和其它假期； 3.享受工作餐、过节费、多样个性化福利等等； 4.享有年终奖金。