仓库管理员

（一）数据统计工作 榴莲产品数据统计工作：包括的进出库数量登记、销售数据登记、使用登记等。 （二）沟通协调工作 1、配合品控人员分拣归纳不同成熟度的榴莲鲜果，并分配给榴莲主播。 2、库存榴莲鲜果及时整理。 （三）仓库日常管理工作 1、负责严格把控榴莲鲜果的出入库环节，核对生产日期、等级、规格等是否相符，确保有无假冒伪劣、质价不符的产品。 2、接收货物时应注意相关证件是否齐全（如质量检测报告、进出口相关证件、发票等）、当证件不齐全、质量不符合要求时，及时汇报部门负责人。 3、负责货物入库产品的抽检验收工作。如：包装盒、纸箱等定型包装物品，要对数量、重量、质量需进行抽检工作，确认货物无误后及时入账。 4、负责整理索票索证、相关证件、入库台账相关内容，相关发票证件及时交予相关人员。 5、要坚持“先进先出”的原则，优化物品摆放和库位规划，提升空间利用率。 6、严格检查有无变质、变色的产品，对破损、变质的产品要及时报损，并安排退货、调换等工作。 7、严格把控出入口登记工作，确保“日事日毕，日清月结”。 8、负责配合财务部做好定期盘点工作，确保账实相符，分析库存数据并及时提出合理化建议。 9、整理清点物料耗材，有库存不足情况下提前和负责人沟通是否储备订购。 10、盯控整理榴莲打包、装车、发货等环节。 11、盯控统计退库榴莲产品数量、重量。 12、对接打包工作人员，做好提前沟通。 13、负责管理仓库环境卫生工作，确保仓库干净整齐。 14、负责落实仓库防火、防盗、防鼠等安全措施。 15、负责做好仓库消防安全、食品安全等相关台账。 16、负责相关数据统计工作，确保数据的准确性、及时性。 （四）领导交办其他事项。 二、

1、熟悉ERP进销存软件、office办公软件。 2、吃苦耐劳、身体健康、无传染疾病、无精神病等。 3、有较强的责任心及上进心、较强的沟通执行能力、有团队合作精神。 三、试用、转正、社保、福利、公司运营行业模式 1、缴纳五险。 2、试用期3个月，能力突出可提前转正。 试用期按当时谈工资80%发放，转正工资按当时谈的工资减去社保个人缴纳部分，剩余部分是到手工资。 3、工资发放日：每个月10日发上个月工资。 4、公司运营行业模式：我们是电商+实体的运营方式 四、