职位解读
人资专员/主管是内蒙古琳海信息技术有限公司在呼和浩特赛罕发布的通用岗位,薪资范围4-6K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于呼和浩特赛罕。内蒙古琳海信息技术有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在呼和浩特的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:负责招聘全流程支持,协同业务部门梳理岗位需求,拓展并维护招聘渠道,推进简历筛选、面试邀约、面试跟进及offer发放等环节,保障人员到岗效率。 负责员工入转调离等全生命周期异动手续办理,维护人事信息系统及员工档案,确保人事数据准确、档案资料合规完整。 配合开展薪酬核算、绩效落地相关。任职要求为:人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备人力资源相关模块实操经验。 熟悉人力资源基础工作流程,掌握招聘、员工关系、异动手续办理等模块的实操方法,了解劳动法律法规相关基础要求。 能够熟练使用Offic。
人资专员/主管
呼和浩特 · 赛罕 3-5年 本科 4次浏览
4K-6K
企业实名认证
虚假岗位可一键举报
薪资真实分享
岗位职责
负责招聘全流程支持,协同业务部门梳理岗位需求,拓展并维护招聘渠道,推进简历筛选、面试邀约、面试跟进及offer发放等环节,保障人员到岗效率。
负责员工入转调离等全生命周期异动手续办理,维护人事信息系统及员工档案,确保人事数据准确、档案资料合规完整。
配合开展薪酬核算、绩效落地相关支持工作,跟进考勤统计、绩效数据归集、薪酬发放校验等事务,保障薪酬绩效模块运转顺畅。
负责日常员工关系维护,对接员工人事相关咨询,跟进员工沟通、活动协同等事务,营造良好的内部沟通氛围。
协助完善人力资源相关制度流程,配合完成人事相关报表统计及其他行政后勤、办公事务协同工作,支撑部门日常运营。
职位要求
人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备人力资源相关模块实操经验。
熟悉人力资源基础工作流程,掌握招聘、员工关系、异动手续办理等模块的实操方法,了解劳动法律法规相关基础要求。
能够熟练使用Office等日常办公软件,具备良好的数据整理能力与文字表达能力,工作细致严谨、责任心强。
具备良好的跨部门沟通协调能力与服务意识,能高效对接业务端需求,妥善处理日常人事相关问题。
有团队协同意识,能够配合完成多模块人事事务落地,具备一定的流程优化意识与问题解决能力。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验人资专员/主管
4K-6K