职位解读
充电桩区域售后主管(25/26届毕业生+社招)是广东盈通智联数字技术有限公司在厦门同安发布的通用岗位,薪资范围7-12K。该岗位要求经验不限经验、大专学历,工作地点位于厦门同安。广东盈通智联数字技术有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在厦门的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:【正在招聘】充电桩区域售后主管 工作地点 前期在佛山总部培训(3+3个月) 培训通过后外派至:华中/华北/西南区域(湖南、湖北、河南、山西、陕西、四川、江西等地) 1. 区域售后第一责任人:负责所辖区域充电桩的售后服务全流程管理,包括工单接收、故障诊断、维修跟进及客户回访,确保服。任职要求为:【我们优先考虑这样的你】 A类候选人(优选 · 管培生方向) 1、2025/2026届,统招本科毕业生 2、光储充、新能源、电力等相关行业实习经验 3、沟通表达能力强,逻辑清晰,服从全国调配 4、愿意。
充电桩区域售后主管(25/26届毕业生+社招)
厦门 · 同安 经验不限 大专 1次浏览
7K-12K
企业实名认证
虚假岗位可一键举报
薪资真实分享
岗位职责
【正在招聘】充电桩区域售后主管
工作地点
前期在佛山总部培训(3+3个月)
培训通过后外派至:华中/华北/西南区域(湖南、湖北、河南、山西、陕西、四川、江西等地)
1. 区域售后第一责任人:负责所辖区域充电桩的售后服务全流程管理,包括工单接收、故障诊断、维修跟进及客户回访,确保服务质量和客户满意度。
2. 疑难故障攻坚:对区域内出现的复杂故障(如模块级损坏、通讯异常、系统死机等)进行现场或远程排查与修复,降低返修率。
3. 网点拓展与管理:在所辖区域开发并管理当地合作服务网点,包括网点资质审核、派单规则制定、服务质量监控及费用结算,逐步扩大服务覆盖半径。
4. 团队带教与培训:对区域内新入职工程师或合作网点人员进行技术指导和实操培训,提升整体服务水平。
职位要求
【我们优先考虑这样的你】
A类候选人(优选 · 管培生方向)
1、2025/2026届,统招本科毕业生
2、光储充、新能源、电力等相关行业实习经验
3、沟通表达能力强,逻辑清晰,服从全国调配
4、愿意从基层做起,接受总部系统培训后外派
B类候选人(实战型 · 立即上手)
1、统招大专及以上学历
2、 1年以上售后工作经验,有以下任一背景优先:
· 充电桩/光储充行业售后运维
· 电力施工、户外电气设备售后
· 主机厂(新能源商用车优先)售后
· 大功率家电(如中央空调)售后
3、熟悉网点拓展与管理,能独立完成网点开发与运营督导
4、具备故障分级管理能力,能合理派单、高效响应
【硬性要求】
1、持有低压电工证(必备)
2、持有C1驾照并能熟练驾驶
3、能适应户外作业、夜班应急及高强度出差
4、责任心强,服务意识好,皮实抗压
关于我们
盈通智联是一家专注于新能源充电桩研发、生产与售后服务的企业,目前处于快速发展期,售后团队正在全国范围内布局。我们提供系统的培训体系、清晰的成长路径和有竞争力的薪酬福利。期待踏实肯干、愿意与公司一同成长的你加入!
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验充电桩区域售后主管(25/26届毕业生+社招)
7K-12K