8000+汽车用户运营专家

央企直营，高端品牌 底薪5-13K（面试定薪）+提成奖金，综合8-17K 经验要求：大专以上，3年以上高端服务行业或高端汽车行业用户运营或客户服务、汽车销售/售后服务经验。 负责店端用户建联、日常维系、促进问题解决、店端活动执行、回访、拜访、总部及区域活动邀约、KOC挖掘等。 1、促进用户建联和日常维系：通过日常建联、维系，不断完善用户档案，协助用户解决日常需求，促进用户活跃，获得用户信任。 2、维系高价值用户：通过用户档案及标签，精准开展高价值用户的触达和维系，主动拜访和关怀，提供情绪价值，定期邀约参加总部、区域用户活动。 3、实施店端用户活动：根据用户运营策略及用户画像，策划并组织“回家日”等店端保客活动高质量落地，拉通市场组、服务组，为用户提供更好的活动体验，并定期做回访和复盘。 4、提升用户满意度：跟进用户满意度，为用户提供情绪价值，并定期反馈用户痛点。 5、挖掘典型用户和口碑：挖掘典型用户和故事，引荐KOC，协助用户拍摄、传递真实口碑。 核心能力： 沟通与共情能力：极强的亲和力，善于倾听用户需求，能提供情绪价值。 活动执行能力：具备独立策划并组织中小型用户活动的能力，注重细节和用户体验感受。 内容营销能力：善于挖掘用户故事，具备一定的内容策划和输出能力。 问题解决能力：能快速响应并协调资源解决用户日常问题。 精细化运营能力：根据不同的用户画像和标签，进行差异化关怀和专属体验。 素质特征： 性格开朗，积极主动，服务意识强。 执行力强，注重过程管理与执行细节复盘。 热爱汽车行业，认同品牌文化，善于建立长期的人际关系。