职位解读
行政人事主管是苏州东冉精密五金有限公司在苏州相城发布的通用岗位,薪资范围6-8K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于苏州相城。苏州东冉精密五金有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在苏州的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:全面统筹工厂行政、人事两大模块管理工作,搭建完善人事行政体系,制定考勤、招聘、薪酬、绩效、宿舍食堂、厂区后勤管理制度并落地执行; 负责全厂人员招聘配置,一线普工、技术岗、管理岗招聘渠道维护,优化招聘流程,满足工厂用工需求; 统筹员工入离职、劳动合同、社保公积金办理、员工档案管理,。任职要求为:大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业,5年以上制造业人事行政全盘管理经验,有紧固件/五金机械工厂经验优先; 熟悉劳动法律法规,擅长员工关系处理、工伤劳资纠纷协调,熟悉社保公积金、考勤薪酬核算; 。
行政人事主管
苏州 · 相城 3-5年 本科 1次浏览
6K-8K
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岗位职责
全面统筹工厂行政、人事两大模块管理工作,搭建完善人事行政体系,制定考勤、招聘、薪酬、绩效、宿舍食堂、厂区后勤管理制度并落地执行;
负责全厂人员招聘配置,一线普工、技术岗、管理岗招聘渠道维护,优化招聘流程,满足工厂用工需求;
统筹员工入离职、劳动合同、社保公积金办理、员工档案管理,处理劳动纠纷、员工关系协调,做好员工关怀、团建、企业文化建设
搭建绩效考核体系,完善薪酬核算、员工晋升、培训体系,提升团队稳定性;
负责厂区后勤管理:宿舍、食堂、安保、保洁、车辆、办公物资、厂区环境、会务接待、外联政府部门对接;
配合工厂生产运营,做好各部门后勤保障,控制行政办公成本,完成上级交办的其他工作。
职位要求
大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业,5年以上制造业人事行政全盘管理经验,有紧固件/五金机械工厂经验优先;
熟悉劳动法律法规,擅长员工关系处理、工伤劳资纠纷协调,熟悉社保公积金、考勤薪酬核算;
具备独立搭建人事制度、招聘体系、绩效体系的能力,沟通协调能力强,处事稳重严谨;
抗压能力强,能适应工厂作息,做事细致,有较强执行力和统筹管理能力;
熟悉工厂后勤、食堂宿舍管理,有制造业工厂同岗位经验优先。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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