职位解读

工匠运营总监是四川利昂投资有限责任公司在乐山犍为县发布的通用岗位,薪资范围15-20K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,并提供薪酬:年薪 15-20 万。 五险、体检、节日福利、高额差旅 / 通讯补贴、晋升通道;另有住房补贴、年度评优、家属关怀等福利。等福利,工作地点位于乐山犍为县。四川利昂投资有限责任公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在乐山的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:搭建工长体系:建立全国标准化工长准入、分级、服务及档案管理体系,打造规模化工长资源池。 设计分利机制:制定工长返点、阶梯奖励等分利政策,平衡品牌、经销商、工长三方利益,提升合作粘性。 赋能经销商工长业务:协助各地经销商常态化组织工长会,全流程负责会议策划与执行,助力经销商拓展工长。任职要求为:行业经验:3 年以上建材 / 家装行业工长渠道运营管理经验,有完整工长体系搭建履历。 核心能力 能独立搭建区域 / 全国工长体系,可提供资源池规模、转化率等量化成果; 具备工长分利机制设计经验,有平衡。

工匠运营总监

乐山 · 犍为县 3-5年 大专 2次浏览
15K-20K
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岗位职责

搭建工长体系:建立全国标准化工长准入、分级、服务及档案管理体系,打造规模化工长资源池。 设计分利机制:制定工长返点、阶梯奖励等分利政策,平衡品牌、经销商、工长三方利益,提升合作粘性。 赋能经销商工长业务:协助各地经销商常态化组织工长会,全流程负责会议策划与执行,助力经销商拓展工长资源、推广产品。 拓展维护工长资源:多渠道吸纳优质工长,建立常态化沟通机制,解决合作中的配送、售后、佣金等痛点。 工长培训赋能:搭建产品、工艺、服务等培训体系,提升工长专业能力与品牌忠诚度。 数据复盘优化:监控工长合作量、转化率、工长会成效等指标,定期复盘并优化运营策略。 跨部门协同:联动销售、售后等部门,打通工长渠道业务全链路,提升运营效率。

职位要求

行业经验:3 年以上建材 / 家装行业工长渠道运营管理经验,有完整工长体系搭建履历。 核心能力 能独立搭建区域 / 全国工长体系,可提供资源池规模、转化率等量化成果; 具备工长分利机制设计经验,有平衡三方利益的落地案例; 有协助经销商组织工长会的实操经验,可提供参会人数、订单增量等成效证明。 市场认知:熟悉各区域(含乡镇)工长作业模式与合作诉求,能解决经销商工长渠道拓展痛点。 综合能力:具备优秀的沟通、策划、资源整合能力,能高频出差,有目标导向与团队管理经验者优先。

福利待遇

薪酬:年薪 15-20 万。 五险、体检、节日福利、高额差旅 / 通讯补贴、晋升通道;另有住房补贴、年度评优、家属关怀等福利。

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15K-20K