法务主管

1. 合规风控与清单体系管理：熟悉金属矿山行业合规管理体系建设，主导企业合规自评、合规评价、年度合规评审工作；熟练搭建并落地合规三张清单（风险清单、问题清单、整改清单），常态化更新矿山开采、环保、安全生产、矿权运营、用工经营等全领域合规清单，建立台账、闭环管控；全面负责企业日常经营合规审查，排查生产运营、项目开采、合作经营中的法律合规风险，出具合规风险评估报告、合规评价报告及专项整改方案，落实合规长效管理机制。 2. 纠纷案件处理：全权负责企业各类法律纠纷处理，涵盖财产侵权、工程合同、劳资纠纷、矿权纠纷、行政处罚应诉等，统筹案件取证、对接律所、庭审配合、判决执行及后续复盘工作，保障企业合法权益。 3. 合同全流程管理：负责矿山各类合同的起草、审核、修订及归档，包括采矿工程合同、设备采购合同、工程外包合同、土地租赁协议、劳务合同、合作经营协议等，严控合同漏洞、规避经营及安全生产相关法律风险。 4.普法与内控管理：定期开展企业全员法律普法培训，重点普及矿山安全生产法、劳动合同法、矿产资源法等相关法律知识，规范员工及管理层履职行为；完善企业法务管理制度、案件台账、合同台账，落实内控管理要求。 5.专项事务处理：负责企业知识产权、工商合规、对外诉讼、仲裁、调解等专项法务工作，配合企业投融资、项目改扩建、矿权延续、资源整合等重大项目的法务支撑工作。 6.领导安排的其他工作。 工作地点：锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗

1. 学历专业：本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证（A证），具备扎实的法律专业知识。 2. 工作经验：3年及以上企业法务工作经验，有金属矿/非金属矿、矿山开采、工矿企业从业经验者优先，熟悉矿山行业经营模式、合规要求及行业常见法律纠纷。 3. 专业能力：精通《矿产资源法》《安全生产法》《环境保护法》《民法典》《劳动合同法》等相关法律法规；熟练搭建、运营矿山企业合规管理体系，精通合规三张清单梳理、更新、落地及合规自评、合规评价工作，可独立完成年度合规评审、风险排查、问题整改闭环；熟练处理矿山企业合同纠纷、侵权纠纷、劳资纠纷及行政合规事务，具备独立办案、独立审核各类商事合同的能力。 4. 综合能力：具备优秀的文书撰写、逻辑分析、沟通谈判及问题解决能力，能够独立对接法院、律所、政府监管部门；工作严谨细致、责任心强，具备较强的风险预判能力和抗压能力。 5. 职业素养：遵纪守法、品行端正，无不良执业记录，保密意识强，能够严格保守企业商业秘密、生产经营及项目核心信息，服从企业管理。 6. 其他要求：能适应矿山企业工作节奏，可配合临时出差、现场对接事务，熟悉工矿企业合规管理体系者优先。