职位解读

HRBP是桂林优利特电子集团有限公司在桂林象山区发布的通用岗位,薪资范围4-8K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于桂林象山区。桂林优利特电子集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在桂林的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1、负责部门人员入职、离职、转岗、晋升、降级、定岗、调薪等人事异动手续的办理; 2、负责部门及人力资源部相关人事制度的执行与监督; 3、负责各项相关制度的修订; 4、负责部门招聘渠道的开拓; 5、负责部门面试人员简历筛选及面试安排工作; 6、负责部门绩效考核的实施; 7、负责部门。任职要求为:一、教育背景: 人力资源管理、理工等专业,985/211本科及硕士以上学历优先 二、工作经验: 有相关从业经验优先。 三、工作技能: 1、熟练使用办公软件如:OFFICE; 2、熟练一般文书格式及编写。

HRBP

桂林 · 象山区 1-3年 本科 1次浏览
4K-8K

岗位职责

1、负责部门人员入职、离职、转岗、晋升、降级、定岗、调薪等人事异动手续的办理; 2、负责部门及人力资源部相关人事制度的执行与监督; 3、负责各项相关制度的修订; 4、负责部门招聘渠道的开拓; 5、负责部门面试人员简历筛选及面试安排工作; 6、负责部门绩效考核的实施; 7、负责部门考勤管理及监督; 8、负责部门人事资料的归档及管理; 9、负责部门培训计划的制定及培训的组织安排工作。

职位要求

一、教育背景: 人力资源管理、理工等专业,985/211本科及硕士以上学历优先 二、工作经验: 有相关从业经验优先。 三、工作技能: 1、熟练使用办公软件如:OFFICE; 2、熟练一般文书格式及编写; 3、具备良好的执行能力、分析判断能力、沟通问题解决能力以及良好的责任心。 四、工作态度: 对工作认真负责,做事细心,有效率,能吃苦耐劳

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
HRBP
4K-8K