职位解读
价值工程师VAVE(RELY)是奇瑞控股集团有限公司在芜湖弋江区发布的通用岗位,薪资范围14-25K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于芜湖弋江区。奇瑞控股集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在芜湖的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1、研发阶段的目标成本设定与分解:在新车开发初期,设定整车及零部件的目标成本,并将目标分解到各个系统、模块; 2、设计方案的价值分析与优化:组织跨部门(研发、采购、财务)的"精益设计"讨论会,对关重架构、系统及零部件进行技术成本分析,寻找替代方案,确保技术方案在满足性能的同时成本。任职要求为:1、研发阶段的目标成本设定与分解:在新车开发初期,设定整车及零部件的目标成本,并将目标分解到各个系统、模块; 2、设计方案的价值分析与优化:组织跨部门(研发、采购、财务)的"精益设计"讨论会,对关重架。
价值工程师VAVE(RELY)
芜湖 · 弋江区 5-10年 本科 1次浏览
14K-25K
岗位职责
1、研发阶段的目标成本设定与分解:在新车开发初期,设定整车及零部件的目标成本,并将目标分解到各个系统、模块;
2、设计方案的价值分析与优化:组织跨部门(研发、采购、财务)的"精益设计"讨论会,对关重架构、系统及零部件进行技术成本分析,寻找替代方案,确保技术方案在满足性能的同时成本最优;
3、零部件成本分析与数据库建设:搭建成本模型,对零部件进行成本测算和原价分析,建立包含竞品成本在内的数据库;
4、VAVE降本推进:统筹推进各单位、各车型的VAVE(价值分析与价值工程)项目,确保年度降本目标达成;
5、供应商谈判支持:协助采购部门进行零部件价格谈判,提供成本分析依据。
职位要求
1、研发阶段的目标成本设定与分解:在新车开发初期,设定整车及零部件的目标成本,并将目标分解到各个系统、模块;
2、设计方案的价值分析与优化:组织跨部门(研发、采购、财务)的"精益设计"讨论会,对关重架构、系统及零部件进行技术成本分析,寻找替代方案,确保技术方案在满足性能的同时成本最优;
3、零部件成本分析与数据库建设:搭建成本模型,对零部件进行成本测算和原价分析,建立包含竞品成本在内的数据库;
4、VAVE降本推进:统筹推进各单位、各车型的VAVE(价值分析与价值工程)项目,确保年度降本目标达成;
5、供应商谈判支持:协助采购部门进行零部件价格谈判,提供成本分析依据。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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14K-25K