职位解读
新能源销售主管是郑州鑫路盛汽车销售服务有限公司在临沂罗庄发布的通用岗位，薪资范围5-10K。该岗位要求3-5年经验、大专学历，工作地点位于临沂罗庄。郑州鑫路盛汽车销售服务有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在临沂的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向，有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括：1. 牵头门店新能源车型的销售目标拆解与落地，带领团队完成月度、季度销量及衍生业务等核心经营指标，对整体销售转化结果负责。 2. 搭建新能源销售全流程标准化SOP，覆盖线索跟进、到店接待、试驾体验、方案洽谈、成交交付及售后转介绍全链路，持续优化各节点转化率。 3. 负责销售团队的。任职要求为：1. 大专及以上学历，专业不限，有2年以上汽车销售团队管理经验，有新能源品牌销售管理经验者优先。 2. 熟悉新能源汽车行业特点与零售逻辑，掌握主流新能源品牌的产品卖点、三电基础知识、行业相关政策，对用。
新能源销售主管
临沂 · 罗庄 3-5年 大专 1次浏览
5K-10K
岗位职责
1. 牵头门店新能源车型的销售目标拆解与落地，带领团队完成月度、季度销量及衍生业务等核心经营指标，对整体销售转化结果负责。
2. 搭建新能源销售全流程标准化SOP，覆盖线索跟进、到店接待、试驾体验、方案洽谈、成交交付及售后转介绍全链路，持续优化各节点转化率。
3. 负责销售团队的日常管理与能力带教，开展新能源产品知识、三电技术、竞品对比、销售话术的常态化培训，跟进团队成员的个人业绩达成情况，针对性做绩效辅导。
4. 统筹门店新能源车型的市场活动配合，联动市场端落地商超展、试驾会、车主活动等获客动作，挖掘本地私域及异业合作资源，拓宽有效线索来源。
5. 跟进新能源行业政策动态、竞品销售策略调整，及时优化门店销售策略，同步收集一线客户反馈，为品牌及门店的服务优化提供落地建议。
6. 协同交付、售后板块做好客户全生命周期服务，及时跟进处理销售环节的客户异议，提升客户满意度与品牌口碑。
职位要求
1. 大专及以上学历，专业不限，有2年以上汽车销售团队管理经验，有新能源品牌销售管理经验者优先。
2. 熟悉新能源汽车行业特点与零售逻辑，掌握主流新能源品牌的产品卖点、三电基础知识、行业相关政策，对用户消费决策路径有清晰认知。
3. 具备较强的目标感与结果导向思维，擅长销售数据拆解与过程管控，能通过数据定位转化卡点并快速调整策略。
4. 拥有优秀的团队带教能力与沟通协调能力，能有效激发团队积极性，搭建有战斗力的销售梯队。
5. 具备较强的客户服务意识与抗压能力，能适应汽车零售行业的排班节奏，主动跟进业务问题推动解决。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验新能源销售主管
5K-10K