职位解读
质量工程师是江苏朋达汽车电子技术有限公司在无锡新吴发布的通用岗位,薪资范围15-18K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于无锡新吴。江苏朋达汽车电子技术有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在无锡的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1). 项目质量管理(APQP / PPAP) 负责新产品导入(NPI)全过程质量策划,主导 APQP 各阶段交付物 编制/评审 PFMEA、控制计划、检验规范、SOP 主导 PPAP 提交(PSW、MSA、SPC 数据、能力研究),对接客户批准 量产前质量(Gate Revie。任职要求为:1、大专及以上学历,机械、车辆工程或质量管理相关专业,熟悉汽车电子制造工艺流程;LED 封装/测试、电子元器件、半导体行业背景优先 2、精通QC七大手法、SPC、MSA等统计工具,持有内审员证书者优先。
质量工程师
无锡 · 新吴 3-5年 大专 1次浏览
15K-18K
岗位职责
1). 项目质量管理(APQP / PPAP)
负责新产品导入(NPI)全过程质量策划,主导 APQP 各阶段交付物
编制/评审 PFMEA、控制计划、检验规范、SOP
主导 PPAP 提交(PSW、MSA、SPC 数据、能力研究),对接客户批准
量产前质量(Gate Review)评审,确保质量就绪
2. 过程质量控制
量产阶段过程能力监控(CPK/PPK),推动 CPK 不达标的改善
首检 FAI、IPQC 巡检、OQC 出货检的规范制定与执行监督
异常停线判定、不合格品评审(MRB)、返工/特采决策支持
推动持续改进(6Sigma / 8D / 快速响应)
3. 客户质量管理(CQE 职能)
对接客户 SQE,处理客户端投诉(8D 报告编制与闭环)
客户现场质量问题支持(必要时出差到客户端)
客户质量绩效指标管理(PPM、退货率、投诉关闭率)
客户特殊要求(CSR)在内部流程中的落地执行
职位要求
1、大专及以上学历,机械、车辆工程或质量管理相关专业,熟悉汽车电子制造工艺流程;LED 封装/测试、电子元器件、半导体行业背景优先
2、精通QC七大手法、SPC、MSA等统计工具,持有内审员证书者优先考虑;
3、具备3年以上汽车零部件行业质量工程师经验,有主机厂对接经验者优先;
4、英语读写良好(能读懂客户英文质量协议/图纸)
5、具备良好的责任心
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验质量工程师
15K-18K