职位解读
园林绿化养护主管是杭州盛萧环境建设有限公司在三亚海棠区发布的通用岗位,薪资范围7-10K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于三亚海棠区。杭州盛萧环境建设有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在三亚的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1. 方案统筹 编制年度、季度、月度绿化养护方案、专项工作计划(修剪、施肥、植保、补植、抗旱防汛、冬季防冻);根据季节、苗木长势调整作业标准,把控整体景观效果。 2. 现场作业管理 全面管辖园区/道路/小区绿植日常养护:乔木、灌木、草坪、地被、花卉的修剪造型、浇灌排水、除草松土、。任职要求为:(1)基础条件 1. 园林、风景园林、园艺、林学、植物保护相关专业;实操能力优秀者学历可放宽至高中。 2. 身体健康,能长期户外作业,可配合节假日、汛期值班。 3. 持有C1驾照优先,方便多片区巡查、。
园林绿化养护主管
三亚 · 海棠区 3-5年 大专 1次浏览
7K-10K
岗位职责
1. 方案统筹
编制年度、季度、月度绿化养护方案、专项工作计划(修剪、施肥、植保、补植、抗旱防汛、冬季防冻);根据季节、苗木长势调整作业标准,把控整体景观效果。
2. 现场作业管理
全面管辖园区/道路/小区绿植日常养护:乔木、灌木、草坪、地被、花卉的修剪造型、浇灌排水、除草松土、施肥、枯枝清理;识别各类病虫害,落实绿色防治,控制苗木枯死率,及时补植死苗、缺株。
3. 团队人员管理
统筹绿化班组排班、考勤、绩效考核;培训一线工人养护技术、机械安全操作、农药规范使用;监督现场安全,杜绝高空修剪、打药作业安全事故。
4. 物资、成本管控
统计化肥、农药、苗木、园林耗材需求,提交采购计划;工具(绿篱机、割草机、打药机)登记、保养、检修;严控养护预算,减少苗木损耗与物资浪费。
5. 巡查、台账与汇报
每日全域绿化巡查,记录苗木长势、病虫害、设施损坏,下发整改并复查;完整建立绿化台账、巡查记录、施工日志、月报季报;配合甲方、物业、城管绿化检查。
6. 景观提升与应急
重大节日草花摆放、节点景观优化;应对台风、暴雨、高温干旱、暴雪等应急处置,树木倒伏抢险;协调土方、淤泥改良、绿化改造小型工程。
7. 对外沟通
对接甲方、物业、社区、城管园林部门,处理绿化相关投诉;苗木进场验收、对接苗木供应商,把控苗木质量与成活率。
职位要求
(1)基础条件
1. 园林、风景园林、园艺、林学、植物保护相关专业;实操能力优秀者学历可放宽至高中。
2. 身体健康,能长期户外作业,可配合节假日、汛期值班。
3. 持有C1驾照优先,方便多片区巡查、采购物资。
(2)工作经验
1. 3年及以上园林绿化养护现场管理经验;有市政道路、产业园、高端小区、公园养护全盘负责人经历优先。
2. 精通江浙地区乔灌木、草坪、花卉习性,熟知全年养护月历、本地高发病虫害防治方案;会识别杂草、土壤改良、河道淤泥改良绿化土实操更佳。
(3)专业技能
1. 熟练操作绿篱机、割草机、油锯、打药机,具备简单机具维修保养能力;
2. 懂农药配比、高效低毒药剂规范使用,熟悉安全防护要求;
3. 看得懂简单绿化图纸,能独立测算补植苗木量、出具简易养护改造方案;
4. 熟练使用Word、Excel,会制作养护计划表、巡查表、成本台账。
(4)管理与综合能力
1. 能带15–30人绿化班组,合理分工、督导落地,执行力强;
2. 较强成本意识,会控制耗材、人工、苗木损耗;
3. 沟通顺畅,能妥善处理业主、甲方投诉,抗压能力强;
4. 原则性强,重视安全生产,无重大安全事故管理记录。
(5)证书优先项
1. 园林绿化工中级/高级证、园林绿化工程师职称;
2. 农药操作上岗证、安全员证;
3. 市政二级建造师(园林方向)
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验园林绿化养护主管
7K-10K