车间生产主任

1、全盘生产运营管理 统筹CNC加工、龙门加工、铆焊、钳工等全工段生产计划排产、资源调配与进度管控。结合订单需求合理排布产能，保障订单按时、按质、按量交付。持续复盘生产数据，梳理产能短板、工序瓶颈，制定阶段性升级方案，提升车间产能、良率、交付效率，推动车间整体实力跻身区域行业头部梯队。 2、品质与成本精益管控 建立车间全流程品质管控机制，规范各工段作业流程、自检互检标准，降低返修率、报废率。严控生产成本，优化原材料、刀具、耗材、辅料损耗，统筹设备能耗、工时管控，推行精益生产，持续降本增效，提升车间整体盈利水平。对接技术、质检、采购、业务部门，同步图纸、工艺、品质要求，保障生产与技术标准高度统一。 3、设备与现场标准化管理 全面负责车间CNC设备、龙门机床、焊接设备、工装夹具、检测量具的日常点检、保养、维护与故障统筹，制定设备预防性维护计划，降低设备故障率，提升设备综合稼动率与使用寿命。落地5S现场管理、安全生产管理制度，规范工位物料、工装、设备摆放，杜绝安全隐患，打造标准化、规范化、整洁化的生产现场。 4、团队搭建与人才培养 负责车间班组长、技工、操作工团队的日常管理、排班调度、绩效考核与技能培训。搭建梯队人才体系，针对CNC、铆焊、钳工各岗位开展专项技能培训，提升全员专业能力与作业规范性。打造高效、稳定、执行力强的生产团队，优化团队架构，降低人员流失，提升团队整体产能与技术水平。 5、安全生产与制度落地 作为车间安全负责人，落实车间安全生产责任制，定期开展安全培训、隐患排查、应急演练，严格管控机加工、焊接作业高危风险，杜绝工伤、设备安全事故。完善车间生产管理制度、作业规范、奖惩机制，推动各项制度落地执行，实现车间规范化、制度化运营。

1、学历专业 本科及以上学历优先（机械制造、机电一体化、数控技术、焊接工程、材料成型等相关专业），能力特别优秀、有头部企业车间管理经验者可适当放宽。 2、核心技能（满足其一即可） 方案A（机加工专长）：精通CNC、龙门加工全流程工艺，熟练掌握精密零件、大件结构件加工工艺，懂图纸、懂公差、懂刀具优化、懂工艺改良，能独立解决各类机加工疑难问题，熟悉数控系统与设备运维。 方案B（焊接专长）：精通各类碳钢、不锈钢、合金材质铆焊工艺，熟悉焊接国家标准与品质验收规范，擅长焊接变形控制、焊缝探伤、缺陷整改、工艺优化，能有效提升焊接成品合格率。 3、工作经验 5年以上机加工行业生产管理经验，3年以上车间主任/车间主管全盘管理经验，完整负责过CNC、龙门、铆焊、钳工多工段统筹管理，有制造业车间升级、产能提升、品质优化成功案例者优先。具备区域头部企业从业经验者优先。 4、能力素质 具备极强的统筹规划、团队管理、问题攻坚能力，有清晰的车间升级、精益生产落地思路，目标感强，能够带领团队突破现状、冲刺行业头部。熟悉机械加工行业质量体系、安全生产规范、生产成本管控逻辑，数据思维强，擅长通过流程优化、技术改良、人员赋能提升车间综合竞争力。抗压能力强，执行力、责任心突出，具备良好的跨部门沟通协调能力。 5、其他要求 能适应车间生产管理节奏，认同企业发展理念，愿意长期深耕，带领车间持续迭代升级。无重大安全管理事故记录，具备良好的职业素养。

1、薪资：高薪面议（行业领先水平）； 缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、食宿补贴、年度体检、技能晋升培训； 3、发展：核心管理岗位，全权负责车间运营，公司全力赋能，支持车间设备升级、工艺革新、团队扩容，助力实现区域行业头部目标，个人晋升空间广阔。 四、岗位职责核心亮点 公司平台稳定，全力支持车间升级改造，不局限于日常生产管理，更侧重技术革新、产能突破、品质升级、品牌提效，给予岗位充分的管理权与决策权，诚聘有野心、有能力、有思路的行业精英，共同打造区域标杆机加工车间。