职位解读

数智化主管是江苏畅源电气设备有限公司在扬州江都区发布的通用岗位,薪资范围12-18K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于扬州江都区。江苏畅源电气设备有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在扬州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1. 牵头公司数智化转型的顶层规划与分阶段落地,结合金属制品、机加工业务的离散生产特性,搭建覆盖生产排程、质量管控、设备运维、供应链协同全链路的数字化管理体系,确保数智化建设匹配业务发展节奏。 2. 主导MES、WMS、ERP等核心业务系统的选型、迭代与跨系统打通,破除各环节数据。任职要求为:1. 本科及以上学历,计算机、工业工程、机械制造、信息管理等相关专业优先, 2. 拥有3年以上制造行业(金属加工、机加工领域优先)数智化、信息化项目统筹推进经验,熟悉离散制造的生产流程与核心管理逻辑。。

数智化主管

扬州 · 江都区 3-5年 本科 1次浏览
12K-18K

岗位职责

1. 牵头公司数智化转型的顶层规划与分阶段落地,结合金属制品、机加工业务的离散生产特性,搭建覆盖生产排程、质量管控、设备运维、供应链协同全链路的数字化管理体系,确保数智化建设匹配业务发展节奏。 2. 主导MES、WMS、ERP等核心业务系统的选型、迭代与跨系统打通,破除各环节数据孤岛,实现生产全流程数据可视、可追溯、可分析,为管理层经营决策提供精准的数据支撑。 3. 深度下沉生产一线梳理业务堵点,挖掘机加工环节的数智化改造场景,推动设备联网、生产数据自动采集、智能排产等项目落地,通过数字化手段切实降低生产损耗、提升整体运营效率。 4. 统筹负责数字化、信息化相关的政府资质与行业荣誉申报工作,牵头智能工厂、精益化生产等项目的材料筹备、流程对接与评审跟进,充分争取政策资源与行业认定,赋能企业品牌与资质升级。 5. 负责数智化团队的日常管理与能力搭建,建立顺畅的跨部门协同机制,联动生产、工艺、采购、财务等部门推动数字化工具的全员落地应用,定期组织系统操作培训与使用效果复盘迭代。 6. 持续跟踪制造行业数智化技术的前沿发展趋势,结合公司不同发展阶段迭代升级数字化建设方案,保障数智化投入的实际业务价值产出,避免脱离生产实际的技术堆砌。

职位要求

1. 本科及以上学历,计算机、工业工程、机械制造、信息管理等相关专业优先, 2. 拥有3年以上制造行业(金属加工、机加工领域优先)数智化、信息化项目统筹推进经验,熟悉离散制造的生产流程与核心管理逻辑。 3. 熟悉主流工业数字化系统(MES/ERP/WMS/PLM等)的功能架构与落地路径,了解工业互联网、设备数据采集、数据治理的基本方法,具备独立主导完整数字化项目从规划到上线全流程闭环的经验。 4. 具备智能工厂、精益化生产等数字化相关资质申报经验者优先,熟悉制造类政策项目的申报流程与材料要求,能够独立牵头完成申报全链路工作。 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,能够深入一线挖掘真实业务需求,推动方案落地见效,有团队管理经验者优先。 6. 具备端正的职业操守与强烈的责任心,工作踏实严谨,职业规划清晰稳定性强,能够围绕生产效率提升、成本管控等核心业务目标设计落地方案。

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信息来源:智联招聘
数智化主管
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