职位解读

HRBP经理是同福集团在洛阳洛龙发布的通用岗位，薪资范围8-12K。该岗位要求3-5年经验、学历不限学历，工作地点位于洛阳洛龙。同福集团作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在洛阳的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：1. 对接战区业务，参与拓店、运营、盈利等核心目标拆解，输出适配终端场景的人力落地方案，支撑战区业绩达成。 2. 搭建战区终端人才供应链，负责门店核心岗位批量招聘、储备人才池建设与基层管理梯队培养，保障新开门店人员及时到岗、存量团队结构稳定。 3. 推动门店绩效体系落地，激活一线。任职要求为：1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，具备系统的人力专业知识基础。 2. 5年以上人力相关工作经验，其中3年以上HRBP实操经验，有连锁零售、快消行业区域/战区HRBP经验、熟悉终端。