职位解读

热仿真工程师是惠州亿纬锂能股份有限公司在惠州惠城区发布的通用岗位,薪资范围11-22K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于惠州惠城区。惠州亿纬锂能股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在惠州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、需求分解 1)根据项目需求,协助传热代表完成传热仿真部分拆解,其中包括时间节点,仿真工况,仿真精度等等 2)列出相关仿真工况,时间计划,优先级 3)内部评估仿真风险项并反馈给直属领导工作成果:需求分解记录表 2、传热仿真工作 1)完全独立开展电池系统热仿真分析,建立电池系统3。

热仿真工程师

惠州 · 惠城区 1-3年 本科 1次浏览
11K-22K

岗位职责

1、需求分解 1)根据项目需求,协助传热代表完成传热仿真部分拆解,其中包括时间节点,仿真工况,仿真精度等等 2)列出相关仿真工况,时间计划,优先级 3)内部评估仿真风险项并反馈给直属领导工作成果:需求分解记录表 2、传热仿真工作 1)完全独立开展电池系统热仿真分析,建立电池系统3D仿真模型,能够根据理论知识输出高精度的仿真模型 2)完全独立开展电池系统在不同工况下的热仿真计算,能够根据仿真结果为电池系统零部件优化提供有效的优化建议 3)根据项目节点,提供方案冻结状态的仿真报告,支持电池系统技术方案和数据冻结 4)记录传热仿真过程中的问题点,输出LLC 工作成果:传热仿真报告 3、传热验证工作 1)完全独立开展传热对标方案输出,其中包括特殊样包布点方案,测试大纲,并内部进行评审,对对标测试有很深的理解 2)根据测试结果,能够完全独立开展模型参数调整优化,完成仿真结果与测试结果的标定,能够清楚电池系统更加细致的传热路径 3)能够完全独立开展跟进特殊样包的制样并开展跟进热管理对标测试 工作成果:传热仿真对标报告 4:专题及文档输出 1)能够完全独立开展部门内部相关的专题技术探究,并输出技术文档 2)在部门内部进行相关的技术分享 3)更新总结部门内部的技术规范及编写相关方法类专利,完成个人专利指标 4)编写相关软件著作权及论文 工作成果:技术文档及专利

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