职位解读

生产班长/主管是林立新能源科技有限公司在黄冈黄州区发布的通用岗位,薪资范围8-11K。该岗位要求5-10年经验、高中学历,工作地点位于黄冈黄州区。林立新能源科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在黄冈的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 全面负责当班生产组织:按日生产计划分解任务到岗到人,统筹投料、合成、压滤、干燥、粉碎、包装各工序衔接与物料调配,确保当班产量、收率、单耗达成。 2. 当班安全生产第一责任人:组织班前会与安全交底,开展班中巡检与隐患排查,管控高温、酸碱腐蚀、粉尘、受限空间、临时用电等风险,坚。任职要求为:1. 高中/中专及以上学历,化工、材料、机电、机械类专业优先。 2. 3年以上化工生产一线经验,其中1年以上班组带班或主操经验;有磷酸铁、磷酸铁锂、正极材料、无机盐、精细化工行业经验者优先。 3. 熟。

生产班长/主管

黄冈 · 黄州区 5-10年 高中 1次浏览
8K-11K

岗位职责

1. 全面负责当班生产组织:按日生产计划分解任务到岗到人,统筹投料、合成、压滤、干燥、粉碎、包装各工序衔接与物料调配,确保当班产量、收率、单耗达成。 2. 当班安全生产第一责任人:组织班前会与安全交底,开展班中巡检与隐患排查,管控高温、酸碱腐蚀、粉尘、受限空间、临时用电等风险,坚决制止违章指挥与违章作业。 3. 工艺与质量执行:监督班组严格执行工艺规程与SOP,抽查关键工艺参数与首检执行情况,发现偏差立即纠正;对当班质量异常(指标波动、杂质超标、混批风险)及时处置并上报。 4. 设备与现场管理:组织设备日常点检、润滑与清洁保养,处理简单故障并及时报修;落实6S、定置管理与跑冒滴漏治理,保持现场规范有序。 5. 班组人员管理:负责排班、考勤、绩效初评与工时确认,开展新员工带教、多能工培养与岗位技能考核,做好员工沟通与队伍稳定。 6. 数据与交接管理:规范填写交接班记录、生产日报、物料消耗台账,做到账实相符、数据真实可追溯,异常情况交接清楚、责任明确。 7. 异常与应急:第一时间响应停水停电停汽、设备故障、物料异常、安全环保事件,按应急预案处置、按流程上报,并跟进整改闭环。 8. 配合工艺、品质、设备、安环完成试产、整改、审核与培训工作,落实上级交办的临时任务。

职位要求

1. 高中/中专及以上学历,化工、材料、机电、机械类专业优先。 2. 3年以上化工生产一线经验,其中1年以上班组带班或主操经验;有磷酸铁、磷酸铁锂、正极材料、无机盐、精细化工行业经验者优先。 3. 熟悉化工单元操作(反应、过滤、干燥、粉碎、包装)与关键工艺参数控制,能独立判断并处理常见生产异常、质量波动与设备小故障。 4. 具备班组管理能力:会排班、会带人、会做绩效沟通,执行力强、敢抓敢管,能承受交付压力。 5. 持危险化学品安全培训证、特种作业操作证者优先;了解《安全生产法》基本要求与危险作业审批流程。 6. 能适应两班倒(8:00—20:00,月休4天)与夜班,身体健康,能通过岗前职业健康体检。 7. 无违法犯罪记录,能长期稳定在黄冈工作。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验

林立新能源科技有限公司 薪资分享(4)

晒薪资

13.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

9.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

6.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

8.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

信息来源:智联招聘
生产班长/主管
8K-11K