职位解读

【医疗方向】患者转诊,高提成+五险一金是康姿百德集团有限公司在秦皇岛昌黎县发布的通用岗位,薪资范围15-25K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,并提供底薪(不设限)+绩效+提成+奖金,年薪可达30-50万; 五险一金、法定假日、带薪年假; 入职培训(免费且带薪),含文化、制度、市场等方面; 每月15日发薪(节假日顺延),从无拖欠; 获得公司原始股,年终享受高额红利; 弹性工作,以结果为导向。等福利,工作地点位于秦皇岛昌黎县。康姿百德集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在秦皇岛的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:诚招“年薪50-80万”级别的渠道销售高手,业绩精英,不限行业,不限专业,因为我们认为能力不受此限制,优秀的人在哪里都一样优秀,期待您的加入! 【人才战略】 康复医疗中心目前处于发展初期,按规划应于2025年开始逐渐进入爆发期,目前需要较多高素质、高能力,并且愿意和公司共同创。任职要求为:基本要求:专科及以上学历,医学相关学历优先(临床、护理、药学、器械等); 经验要求:5年以上康复专科医院/高端医疗(民营私立、公办特需)/金融保险(重疾、家办)一线渠道开拓、市场拓客、转诊销售经验,拥。

【医疗方向】患者转诊,高提成+五险一金

秦皇岛 · 昌黎县 3-5年 大专 1次浏览
15K-25K

岗位职责

诚招“年薪50-80万”级别的渠道销售高手,业绩精英,不限行业,不限专业,因为我们认为能力不受此限制,优秀的人在哪里都一样优秀,期待您的加入! 【人才战略】 康复医疗中心目前处于发展初期,按规划应于2025年开始逐渐进入爆发期,目前需要较多高素质、高能力,并且愿意和公司共同创业、共同发展的人才。 我们认为人才是投资,是企业快速提升的关键,康姿百德集团“以人才为根”的文化理念决定了我们对人才的渴求以及包容。 【职业发展规划】 渠道销售经理—XX渠道销售总监—XX区域销售负责人—集团销售总经理 渠道销售经理—XX分院副院长—XX分院院长 核心职责:开拓并深耕高端医疗自费渠道(神经康复方向),完成个人转诊业绩; 渠道运营:独立完成渠道开拓、合作洽谈、渠道维护、转诊对接等全流程工作; 患者运营:跟进患者接诊、入院服务全流程,与不同部门合作,沟通处理患者各类情况; 运营复盘:定期复盘,优化渠道及流程,提升到院率、住院率、续费率、转介率等业务指标。

职位要求

基本要求:专科及以上学历,医学相关学历优先(临床、护理、药学、器械等); 经验要求:5年以上康复专科医院/高端医疗(民营私立、公办特需)/金融保险(重疾、家办)一线渠道开拓、市场拓客、转诊销售经验,拥有成熟的行业渠道和良好的行业口碑; 素质要求:积极主动,目标导向,逻辑清晰,善于快速学习,希望凭借个人奋斗取得事业成果,接受对应的压力与挑战,追求能力与收入同步增长。 展。

福利待遇

底薪(不设限)+绩效+提成+奖金,年薪可达30-50万; 五险一金、法定假日、带薪年假; 入职培训(免费且带薪),含文化、制度、市场等方面; 每月15日发薪(节假日顺延),从无拖欠; 获得公司原始股,年终享受高额红利; 弹性工作,以结果为导向。

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康姿百德集团有限公司 薪资分享(5)

晒薪资

17.5K/月 · 5-10年 · 大专

7.5K/月 · 3-5年 · 高中

17.5K/月 · 5-10年 · 大专

17.5K/月 · 5-10年 · 大专

17.5K/月 · 5-10年 · 大专

信息来源:智联招聘
【医疗方向】患者转诊,高提成+五险一金
15K-25K