职位解读

业务主管是广东栖梧人力资源外包服务有限公司在深圳南山发布的通用岗位，薪资范围8-10K。该岗位要求1-3年经验、大专学历，并提供底薪（面议）+ 阶梯提成（按新签/回款计提，业绩上不封顶）+ 五险一金 + 法定节假日 + 带薪年假。等福利，工作地点位于深圳南山。广东栖梧人力资源外包服务有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在深圳的人才需求热度。薪资谈判时，可参考同城市同行业岗位的薪酬区间，结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括：业务主管（人力资源服务·市场开发方向） 1、负责开拓有招聘/用工需求的企业及机构客户，目标客户包括政府机关、事业单位、国央企、制造业工厂、电话客服中心等； 2.、通过电话、上门拜访、行业活动、协会商会、政府采购平台、国企供应商库、老客户转介绍等渠道开发新客户，完成从线索到签约的全。任职要求为：1、大专及以上学历，专业不限，2 年以上 ToB 企业服务新客开发经验；有人力资源服务、劳务派遣、岗位外包、RPO、SaaS 等行业经验者优先； 2、有政府机关、事业单位、国央企、制造业或电话客服中心。

业务主管

深圳 · 南山 1-3年大专 1次浏览

8K-10K

岗位职责

业务主管（人力资源服务·市场开发方向） 1、负责开拓有招聘/用工需求的企业及机构客户，目标客户包括政府机关、事业单位、国央企、制造业工厂、电话客服中心等； 2.、通过电话、上门拜访、行业活动、协会商会、政府采购平台、国企供应商库、老客户转介绍等渠道开发新客户，完成从线索到签约的全流程； 3、挖掘客户用工痛点，针对制造业/客服中心的批量、季节性、项目制用工，匹配劳务派遣、岗位外包、RPO 批量招聘、薪酬代发等产品组合；针对政府/事业单位/国央企，提供编制外用工、派遣及外包合规方案； 4、主导方案沟通、商务谈判与合同签署，配合完成政府采购/国企招投标、供应商入库及标书准备； 5、维护已合作客户关系，推动续签与二次开发；跟进项目回款，以新签合同额和回款额为核心完成个人业绩目标； 6、与交付/运营团队协同，确保签约项目顺利落地。

职位要求

1、大专及以上学历，专业不限，2 年以上 ToB 企业服务新客开发经验；有人力资源服务、劳务派遣、岗位外包、RPO、SaaS 等行业经验者优先； 2、有政府机关、事业单位、国央企、制造业或电话客服中心客户资源者优先； 3、有独立拜访、方案讲解、商务谈判并成交的案例，目标感强、抗压能力强； 4、了解政府采购/国企招投标流程，能配合供应商入库、标书准备者优先； 5、具备长周期客户跟进耐心，能接受政企类客户较长的商务与回款周期； 6、熟悉基本商务礼仪，熟练使用 Office 及 CRM 系统；能接受市内拜访及短期出差。